少子化の真実という事でコピペ
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なぜ世界のどの国でも少子化がすすむのかというと、
いろいろ理由はあるだろうけど、
子供が「使い捨ての労働力」から「コンテストに出す作品」になったからだろうな
そして、コンテストに勝てる見込みがない人、興味がない人が作品を苦労して作るわけがない
これやん
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という事で、辛辣な事が書いてありましたけどもこれはあるでしょうね
前からも書いてるかもしれませんが、思っているのは
１．義務教育を終えた16歳以上を成人扱いにする
２．私立大学の補助金をすべて無くす
３．企業側の解雇の条件をかなり緩くして雇用の流動性を保つ
４．派遣会社に対して中抜きの割合を法律で決める
５．本来元の会社から派遣会社がもらっている金額を本人に提示する
これをやったら少子化は少し緩和されるのでは？
と思っています
まあ、思ったからなんだ？
という話で何も解決しないのですけどね
だいたい少子化なんだったら、金持ちで離婚した子供3人いる50才のオッサンが16才の子と結婚して更に子供つくってもいいだろ？
と私は思うのですけどね
子供産めるんだったら早い内に産んで増やした方がいい
そしたら離婚しても再チャレンジもできるし、そのまま沢山子供増やす人もいるかもしれない
仕事が遅いのにゲームしてる場合？と上司に注意されました。休憩時間は好きに過ごしていいはずですよね？
と言われたらしい話
上司の気持ちもわからんくもない
そして、会社としても無能を簡単に解雇できないというところはあると思います
権利と義務というものがあると思うのですが、時間内に仕事終わらない位遅い人の場合は義務を放棄している事にならんのが不思議
それで、会社の要求するレベルに達しないから君首ね
ってできない世の中もおかしいと思う
だから皆仕事終わらなくて残業するの普通になって効率落ちるしやる気なくなるんだとは思いますな
それはそれとして、私の経験上そもそも人を育てるという事自体ができる人が少ないとも思います
特に中小企業は
大企業はその辺今までは『力こそパワー！』的にやって来たんでしょうけどね
今パワハラ言われたりするようになってますから、今までと同じような慣例が通じなかったり
同調圧力が通じなかったりしますから、育てるのも難しくなるでしょうね
もしかすると、企業カウンセラーみたいな職種が増えてくるのかもしれません
そもそもアメリカドラマ見てるとめっちゃカウンセラー出てきますからね
日本だいたい30年位遅れてアメリカの追従していると昔から言われてましたから、カウンセラー有望かもしれませんね
はい、最後
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スロットの新台、とらぶるの映像も衝撃なんですが、中にもっと衝撃的な写真が含まれています
私目を疑いました
コメントの 21番目が注目画像
ガチでビビりました
世の中にはいろんな人がいる
怖すぎるわ。。。
という事で、ここからはスロットの話
最近カバネリさんにやる気が全くないようで、スゴイやられまくった私ですが、今回こんな台を見た
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