最近の仕事

最近の仕事。

 

週1非常勤先の勤務が楽しくて、転職正解だったなとしみじみ思う最近です（＞＜）

 

以前の訪問診療の仕事も楽しかったのですが、仕事以外で気になることは時々あって、今の職場にはそういったことが目に見える範囲ではないので、良かったなと思っています。

 

以前の職場では、スタッフ間の仲が悪く、看護師同士の悪口や揉め事がそこそこあって、訪問診療なので医師看護師ペアで施設や在宅へ車で移動するときに、私は専ら看護師の愚痴を聞くのですが、お互いに嫌い合っている看護師のお互いへの悪口を週替わりで聞くこともあって、なんというかとても大変でした…アセアセ

 

あと、1回大人の女性同士の修羅場（罵り合い）に運悪く片方の看護師と席が隣であったために遭遇してしまい、かつ仕事の都合で席を立つこともできなくて、最初から最後まで聞くはめになったりもしました。

 

他人同士の出来事なので、自分はそんなに気にしてないのですが、あるかないかで言ったらそりゃ他人同士でもトラブルは何もない方がいいのが普通だと思います。

 

今の職場はそういったことが今のところ全くなく平和です笑い泣き

 

スタッフは皆優しいし、自分以外の医師とのコミュニケーションも良好だし、就職前に雰囲気確認のため単発バイトをしてから決めて良かったなと思います。

 

転職方法は色々ですが、やはり何回か実際に働いてみて職場の雰囲気や環境を見てから決めた方が、安全な気がします。

 

ピアノ

ひーくんが最近になりピアノに興味を示すようになり、弾き始めました。

 

今までPCで曲作りはしていたのですが、楽器そのものの直接演奏には興味なく、ピアノもやりたいと言ったことがなかったので、ビックリですびっくりマーク

 

ピアノ教室に通いたいか尋ねたら、それはいいと言われ、独学で好きな曲を好きに練習したいみたいです。

 

というわけで、実家から電子ピアノを譲ってもらい、とりあえず自宅練習できる環境にしたところ、毎晩ピアノに触るようになりました。

 

実家には私が高校生まで使用していたアップライトピアノがあって、私が大学受験でピアノを止めた後も両親が毎年調律をしてくれていて、今でもいつでも弾ける状態で置いてあります。

 

ひーくんも本当はアップライトピアノの方で練習した方が良いのですが、さすがにピアノを気軽に実家から我が家まで移動することはできず（＞＜）アセアセ

 

でもひーくんが本格的にピアノを続けるつもりだったら、業者に頼んで移動しようかな、とも思います。

 

というかピアノなつかしいです～びっくりマーク

 

ひーくんが弾き始めると、私もまたピアノやりたくなってしまって、途中から2人で触ったりしていますにやりキラキラ

 

えっくんもうずうずしていて、小学校の音楽の教科書を持ってきてピアノに触れたりしていて、やっぱり楽器はいいなーと思います合格

恐ろしいこと

先日、自分の外来ではないのですが、同じ職場の他の先生の外来で、私と同じ疾患で同じ薬を処方されて飲んでいて、薬の副作用で発病して入院になった患者さんを目撃しました…（＞＜）

 

恐ろしいです…驚き

 

私が薬が原因で発熱したとき、発熱以外にも様々な症状があったのですが、その患者さんもほぼ同じ症状が出ていました。

 

私の方は発熱時に薬剤性を疑い即内服中止したので翌日には症状全て消失しました。

 

一方、その患者さんは発熱後も2週間以上内服継続していて、その結果薬剤性の疾患になってしまい入院になりました。

 

本当に恐ろしいです（＞＜）

 

とても他人事とは思えず、…というのも私も発熱したとき主治医の先生は最初薬剤性を疑わなかったんですショボーン

 

なので薬は止めなくても良いという考えで、私自身は薬剤性を強く疑っていたので、その温度差に若干ショックを受けました。

 

結局自分の感覚、明らかに内服前と内服後で自分の身体の具合が異なることや、それ以外に明らかに原因が見つからない症状が多発していることから、自分の希望を強く伝えて内服中止にしてもらいました。

 

別の先生にも相談をしてDLSTをすることになり、結果陽性で薬剤アレルギーが確定しましたが、医師の知識や経験にこれだけ左右されると本当に恐ろしく感じます…アセアセ

 

仕事の愚痴

仕事の愚痴になります。

 

苦手な方はまた明日お越しください。

 

大丈夫な方はスクロールでどうぞ下矢印下矢印下矢印

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

患者さんのクレーム対応処置で少し疲れました（＞＜）

 

外来担当医の対応がダメダメ過ぎて、その外来を受診した患者さんが怒り狂って、それを外来看護師さんが対応したのだけど収拾がつかず、最後私に投げてきました。

 

なぜ～～～～昇天びっくりマーク

 

内科外来、複数の先生が毎日担当しているので、他の内科の先生に振れば良いのに、なぜその日外来をしていない病棟勤務中の私に振るの…アセアセ

 

そして断り切れない私は、患者さんの話をひたすら傾聴して、謝罪して、患者さんの希望通りの診療をして、最後患者さんは笑顔で帰っていかれたのだけど、本当勘弁してほしいです…ぐすん

 

というかこのパターン、前もあったびっくりマーク

 

同じ外来担当医だったびっくりマーク

 

60-70歳代くらいの男性医師なんだけど、対応がとにかく癖があって高圧的で、合う人には合うけれど、合わない人には全く合わずクレーム行きになるレベルなんです…。

 

そしてこの先生と合わない患者さんは、もれなく私と合うので、だいたいそのまま私の外来通院患者さんになります（＞＜）

 

仕事だから文句言わず職場ではスイスイ対応してるけれど、やっぱり人の怒りを受け止めるのってエネルギー使いますよね。

 

あと、本来自分とは関係ないことで起きた怒りについて対応するのって、あまり楽しいことではありません。

 

でも60-70歳代の医師の態度とかやり方とかを変えるのって基本不可能だと思うのです。

 

雇用は継続されているので院長先生はそれでも雇いたいと判断したということだと思うし、そうであれば私が口を出すようなことでもなく、まあ、ただひたすら仕事と割り切って対応するのみ、です。

 

そんな感じで働いていますが、さすがにこの先生からのキラーパスが1年の間に何回もあると、「…ムキーむかっ」と心の中では思ってしまいます。

 

そんな愚痴でした…。

 

すみません。

4月に向けて

4月以降の人事が発表されました。

 

去る人もいれば新しく来る人もいて、医局もガラリと変わりそうです。

 

私は時短勤務のまま継続で残る人なのですが、同じような立場の女医さんが複数他にもいるので矢面に立たされないで済んでます（＞＜）

 

医師の働き方も変わりつつあり、私自身も研修医の頃とは違う考えになっていて、この間まで研修医の先生が来ていたときはもちろん定時に帰すようにするし、当直明けは一日休日にして休んでもらっていました。

 

自分が研修医の頃はというと、定時に上がるという日はもちろんなく、夜まで残業も土日出勤も当たり前で全て給料は出ず、当直明けもそのまま通常勤務が普通でした。

 

それが普通で当たり前だという認識を社会に出てすぐ上司から教わったため、疑問も抱かずその働き方をしていました。

 

今は大分変りましたね。

 

恒例の面談では自分の希望と病院側の希望の確認をして、4月以降の仕事について話し合いました。

 

仕事内容のすり合わせもしましたが、病院側の求めることはわかっているけれど、キャパオーバーにならないか不安もあり、悩ましいところです…アセアセ

 

面談終了後、同じような立場の女医さんと情報交換しましたが、皆同じような感じで、自分だけではないんだなーと思いました。

 

子育て終了後の仕事については、私は8歳差で2人目を産んでしまったため、その時が来るのが皆より遅いので、自分より先に他の女医さんがどうするか見てから考えるのもありだなと思いました。

 

しかし自分の難病治療がどうなっているかにもそこそこ左右されるので、本当に先のことはわかりませんねショボーン