こういった内容は基本的にブログに書くつもりはなかったけれど
余りにも酷いので、きっとこういう被害者の方って実は多いのではなかろうかと思い。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
親友から朝メールで今月も宜しくねー!とご挨拶が。
此方こそ宜しくー!と返信。
いうなれば安否確認にも近い。(笑)
その後に明日で最後の出勤だよー!と。
そのやり取りの３時間後・・・
んんんん?メールが・・・・
なーーーんか、冒頭から微妙なワード。
最後まで読む前に顎が外れそうになる位呆気にとられた。
そもそも、彼女は２月末で退職したい希望だったのに
資格保持者が彼女しかいない為１か月先送りの３月にしてくれないかと
いう事で、彼女も次の仕事の事もあるが
責任感が強いので１か月間延長し３月末で退職を承諾。
実際有給が２６日間も残っているので
３月２日が最終日で後は有給消化となるはずだったのに
急に所長から実は自分の計算違いで３日間多く出勤して貰う事に成ると
告げて来たそうで。
３日分タダ働き宜しくねー!ってことですよね。
それ自体まずオイオイオイでしょ。
然も直接言わずにメールで。
対応論外。しかも自分が休みの日に。
多分直接言うとその場で言い返されることを回避したかったの丸わかり。
散々ひどい仕打ち受けて来て更に是かよ。
普通、その代替案とか用意するべきでしょう。たとえば
現金化するとかね。
で、私の友人もちよっと交渉してみるねと返信があり
頑張れー!と私もメールを返信。
で、更に３０分後にメールが。
(￣□￣;)!!
え゛え゛え゛え゛え゛～!!!!
で、結局彼女が不審に思い調べてみると・・・３日じゃなくて６日間も多く出勤させていたんですよ。
然も勝手に有給２６日を２０日に訂正して
彼女が有給消化したようにして
６日間タダ働きをさせようと工作していたんですよね。
余りにも酷過ぎる。
早い話が世にいうブラック企業?!
給与体制も最悪だし。
自分の事じゃないけれど本当に腹立たしくて
UPさせていただきました。
はっきり言って誰でも知っている超メジャーな企業ですよ!
最悪過ぎて驚きましたわ。ほんまに。
彼女が打ち勝つようにアドバイスしつつ正当に
６日間の勤務時間の対価を支払われるように祈りつつ
ではっ!
余りにも酷いので、きっとこういう被害者の方って実は多いのではなかろうかと思い。
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親友から朝メールで今月も宜しくねー!とご挨拶が。
此方こそ宜しくー!と返信。
いうなれば安否確認にも近い。(笑)
その後に明日で最後の出勤だよー!と。
そのやり取りの３時間後・・・
んんんん?メールが・・・・
なーーーんか、冒頭から微妙なワード。
最後まで読む前に顎が外れそうになる位呆気にとられた。
そもそも、彼女は２月末で退職したい希望だったのに
資格保持者が彼女しかいない為１か月先送りの３月にしてくれないかと
いう事で、彼女も次の仕事の事もあるが
責任感が強いので１か月間延長し３月末で退職を承諾。
実際有給が２６日間も残っているので
３月２日が最終日で後は有給消化となるはずだったのに
急に所長から実は自分の計算違いで３日間多く出勤して貰う事に成ると
告げて来たそうで。
３日分タダ働き宜しくねー!ってことですよね。
それ自体まずオイオイオイでしょ。
然も直接言わずにメールで。
対応論外。しかも自分が休みの日に。
多分直接言うとその場で言い返されることを回避したかったの丸わかり。
散々ひどい仕打ち受けて来て更に是かよ。
普通、その代替案とか用意するべきでしょう。たとえば
現金化するとかね。
で、私の友人もちよっと交渉してみるねと返信があり
頑張れー!と私もメールを返信。
で、更に３０分後にメールが。
(￣□￣;)!!
え゛え゛え゛え゛え゛～!!!!
で、結局彼女が不審に思い調べてみると・・・３日じゃなくて６日間も多く出勤させていたんですよ。
然も勝手に有給２６日を２０日に訂正して
彼女が有給消化したようにして
６日間タダ働きをさせようと工作していたんですよね。
余りにも酷過ぎる。
早い話が世にいうブラック企業?!
給与体制も最悪だし。
自分の事じゃないけれど本当に腹立たしくて
UPさせていただきました。
はっきり言って誰でも知っている超メジャーな企業ですよ!
最悪過ぎて驚きましたわ。ほんまに。
彼女が打ち勝つようにアドバイスしつつ正当に
６日間の勤務時間の対価を支払われるように祈りつつ
ではっ!