最近、スタッフ募集を本格的に再開しているのですが、
問いあわせが少なくて困っています。
求人誌に載せるのはいいのですが、
正直「モチベーション低くいな～」って方の応募が多く
応募くださる方とマッチしません。
ヘッドハンティングは難しいですし、
ネットで募集もしているのですが、なかなか・・・・
それでも今年中には補充をしないとお客様のニーズに
応えきれなくなるのが見えています。
一日一日波がある商売ですので、難しいのですが、
それでもお客様に「いつでもウェルカム！」ってなるべく言えるように
頑張りたいです。
そろそろ業務提携なんかも本格的に考えなきゃいけないのですが、
まずは自前のスタッフ募集を優先しなくてはいけません。
根気よく探してみます。