前の記事、病院分類 で 整形外科 では ドクターの指示の元、
各種資格者 が 働いている と 書きました。。
ですが、
充実しているところは、いろいろな資格者がいますが、
小さい整形外科などは、
ドクター（～は、必ずいます。） と 補助の看護婦さん 一人のみ
で、 資格者は ほかになし。
電気をかける パートさんが 何人かいる
というところも あります。
私が学生の頃、一時、働いたところは そうでした。
（ 手作り ホットパックづくりに 忙しかったところですーー；
それに 労力をかけていましたね。。
学生の 私をかって、雇ってくれましたが、、
特に得るものはありませんでした。。 通うのにバスで大変だった覚えが、、
）
こういった病院が、資格者を雇うか 雇わないかで、
経営者 を 知ることもできます。
資格取得を目指す学生を働かせているところは いいでしょう。
ただ、全く知識のない人（温泉場のマッサージをやっている人にリハビリをさせる など）を、
働かせているところもあるので 注意です。。
（ ↑ そういった人は、結局 知識がなさすぎる為、患者さんからの評判も悪く、
カルテもかけない為、 組織に属することが出来ず、 辞めていくことになります。
従業員の立場からすると、そういう人を 雇ってしまう経営者 や 会社は
どうなのか、、
資格者が、一緒に働きづらい人 をなぜ 入れるのか といった 疑問が残ります。。
そういう人を 資格者が、指導するとなると、労力もかかり、
その上、辞めたりするので、、 ちょっと はた迷惑 な話なんです。。 ）
。。 そういったこと（内部事情） が わからないにしても、
病院の評判で 判断していいと思いますよ。。
ちゃらんぽらんな経営のところは、 それが でてしまい、
結果、 病院の 質 が落ちてしまうからです。
資格者を雇わないで、コストを下げているところは、
信用ある経営ができないわけです。