以前、私の職場の内部状況を愚痴らせてもらったことがありました。
覚えていらっしゃる方もいるかと・・・
残念なことに、彼女は退職することに決めたそうです。
『もう、疲れたから・・・』と一言。
何もいえなかった情けない私。
しかも、そんなところまできていた事に気づかなかった私。
私もここ数週間忙しくて彼女のSOSをキャッチできていませんでした・・・最悪です
上司に呼ばれ初めて知りました。
何度も謝りましたが。何度も説得しましたが、やはり一言『疲れたので・・』
この怒りのやり場のなさ・・・
上司に呼ばれたとき『ばばぁ』と『派遣Ｍ子』のことを言いました。
私も疲れていると・・・
でも、男性ってこいういうのってあまり感じないんですよね？
聞いて初めて『そういえば、そんな気も・・』って。
遅いわ
そんなＭ子、彼女の退職話の日の朝、人身事故を起こし遅刻して来ました。
心の狭い私は、『天罰よ
』と思ってしまいました。
あとはばばぁに・・・
そして、彼女を話をしていく中で
『Ｍ子とばばぁのヒソヒソ話にビクビクするのはもう嫌。子供のことを言われるのも嫌です』
私もそうです。二人でヒソヒソ・・・たとえ事務所の中の人のことでないにしても『私のこと？」って普通の人は感じるハズです。そして二人の子持ちの彼女はやはり病院に行ってから・・とか、保育園からの呼び出し・・とかで、遅刻早退もあります。これはもちろん私もそう。
なのに、『よく、毎日毎日遅刻してこれるよなぁ。私は子供のことで仕事に師匠きたしたくないわぁ・・』
ってＭ子。
黙って聞いてるなよおばはん。お前も子供そだててるだろうが！
情けないです。同じ女性として。
あげくに、二人から『残業ばっかりして残業代かせいでる』と陰口をたたかれていた彼女に残業をしなくてもすむように、と私が彼女の仕事を取っていたのに、上司からは仕事を抱えすぎだと注意され、踏んだり蹴ったりです。
お前ら、ヒドすぎるぞ！
世の中、ＴＶのドラマでもやってますけど、不条理なことが通り過ぎですよ。
なんで、派遣と嘱託のばばぁがそんなに強くいられるのか、不思議な世の中です。
派遣切りで、どうの、こうのといわれてますけど、被害者だとは私は思いません。
社員になりたければどんな会社も求人はしてますから。こういう女性たちは文句と条件ばかりを先に言うから社員になれないんですよ。
よ～くわかりました。Ｍ子を見ていて。
ま、ばばぁも嘱託なのでこれはよかったです。ただ毎年更新の面接をきちんとしろよ！で、ちゃんと考えろよ！
あぁ・・・
ホントにごめんなさい。情けない私。こればかりです。