ダイバーシティな働き方。多様性。
昨今注目され、大事ですよね。
いろんな考えや立場を持つ人々が集まって力を出せたら素晴らしい。
人口が減り、働き手が少なくなる中、様々な人が活躍できる場がなければ日本社会も潰れてしまう。
私、女性で子育て中でがんサバイバー。
いろんな人の気持ちわかるだろうから経験を活かして頼むと託されたチーム。
（たまたまな集団であとから理由を付け加えられたような気もするけど…）
男性と女性。子育て中の女性。健常者と障害者。まあ割といろんな人がいる。
どんなに忙しくても、病気になる人はいるし、でも目の前の業務は何とかしなければならない。
時に忙しさに負けて配慮の足りない言葉だったこともある。
でもみんなのやる気が出るように、会話をして、仕事がやりやすいように改革して、成長させてと進んできた。
数々の山を越えたし、すごく成長まぶしい人もいる。
そんな中、私も体調のアップダウンがあるので休むことも度々。
がんばるよ。もちろんがんばるよ。
でもね。
私が弱ってる時に頼られるのは意外としんどい。管理職無理〜と逃げ出したくなる時も度々。
やるしかないから振り絞って知恵を出す。
心の病を抱えてる人と接すると何か引っ張られて消耗も激しい。
さすがにやばいと思って詳しい友人に知恵をもらう。
会社が管理マニュアルとか作ってまずは上司に指導してから配属してくれたらいいのに。
ダイバーシティはもっと強い人がまとめた方がいいんじゃないかと思ってしまう今日この頃。
ひどい時には再発して仕事辞めて逃げるしかないのかと、馬鹿なことが浮かんできてた。
ダイバーシティって難しい💦
すいません。弱音でした…
明日から忙しくなるのでちょっと怖いのでした。
できる策は打ったから、みんなの力を信じよう。