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こんにちは。栗かの子です
転職市場は以前より活発になりましたが、
やっぱり難しいな〜って思う件が、
ありまして。
派遣先に中途の方がいますが、
派遣先は終身雇用の日系企業で、
中途採用の方は、外様さま。
中途のかた、評価を、早く周りから
得たいようで、焦りまくり💦
いや〜、外資じゃないし、クビないし、
いかに楽して、定年までいられるかで、
よいかと、思いますが、
早く成果を出したいらしく、
かなり焦っているのです
突っ走り、派遣のわたしに、わたしが休暇中に
プライベートの電話番号に、電話してきて、
派遣社員が、リモートなんてするもんじゃない！
なんて、言われてしまったり
会社的には、上長がオッケーだしたら、
リモート可能と派遣募集は、していた。
そして、中途の人は、権限がある
上長ではない〜
そして、社風としては、トップダウンで、
上の言うことは、絶対な社風なのに、
中途の人、改革改革、時短にしたいらしく、
効率効率うるさい〜
しかも、周りを巻き込んで、かなり
周りも不快そう
なら、安定思考の、日系大手の会社員やめて、
自営業か、外資系もどれば〜
なんて、思ったりしたのです
どうなることやら〜
ちなみに、その中途正社員さまが、
外資系にいたころは、派遣社員の1人や2人
いや、もっと？辞めさせたりしてそ〜
こわ〜
💦
