条件提示へ

今日は内定を頂いた会社に、条件確認のため出社。
求人票を基に、給与、休日等の待遇と仕事内容の確認しました。

待遇面では求人票の通りでひと安心。
私が気になっていた育児休暇も、前例はないけどもちろん取りなさい、
とおっしゃって頂けました。

私の採用は営業職、となっていますが、最初の１ヵ月は営業事務を担当。
その働きぶりでお客さんの担当を任せられるかを判断し、場合によっては
営業ではなく事務担当となる、とのこと。となるともちろん給料も減額。

その後、小さな会社だからこその責任大きさ、自分で仕事を持ってきて
好きなように動ける魅力を語られました。そして
「もっと発言しなさい」
とのご指摘も。

結構プレッシャーを感じながら帰ってきました。

久し振りのビジネス会話で、アップアップの状況。
一日でも早く、自分から意見や提案を発信できるようになりたいです。