昨日ちょうど、
許可とかブロックとか、
ブロックをフィードバックするとブロックされるとか、そんな話をしたところだったー。
経営とか起業とかの文脈で。
それは人によって、
それはもう分かってます、
いや、社員がいるので、
それはしたけど違ったので、
わたしはそれをしたいわけではなくて、
とか、
単純に怒ったり、聞きたくなーい！だったり
するよねーって。
で、定番だけど、
大量行動、行動固定して、
ゆらいでもし続けることで、
新しい価値観や世界観を定着させるって話になり。
まあ、それって潜在意識から、あり方からかえる方法の一つってことよねって。
心屋さんの言ってることと、同じよねって。
わたしは大量行動してもいないから、
取り敢えず、そこからやるんだよね。
って結論。