年収300万アップの英語活用術 森山もも です!

 

前回大好評だったこちらの記事

 

転職時に登録するエージェントは少なめ?多め? vol.1 

 

 

さて今日のトピック!

 

結局は○○が転職活動には重要

 

 

 

さて○○とは何でしょうか?

 

ヒントは昨日の記事!

 

大手の転職エージェントに登録しても、

 

小さな転職エージェントに登録しても、

 

究極一番大切なことの一つは

 

エージェント担当者さんとの相性!

 

 

(↑オーストラリアのメルボルン!)

 

 

 

なぜかというと、

 

エージェントの担当者さんに気に言ってもらえれば、いい案件を紹介してもらえるから!(笑)

 

 

担当者さんっていろんな人がいるんですけど、

 

そういう担当者さんも人間。

 

ご厚意にしている企業の人事部に誰かを送り出すとき、

 

この子ならいける!

 

と思わせて、プッシュしてもらえることがすごく大事!

 

なので、まずは、担当者さんと仲良くなって、自分を売っておきましょう!(笑)

 

 

 

なんだ、そんなことか・・・

 

と思われるかもしれませんが、結構大事!

 

先日、私の知人が外資系に転職したのですが、その時も

 

エージェントの担当者さんが直接人事担当にすぐに連絡して、

 

面接の機会を設けてもらって、

 

内定を獲得していました!

 

 

なので、エージェントさんとは仲良くしておき、

 

良い情報をたくさんもらいましょう♡

 

 

 

 

 

 

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