企業担当キャリコンとして
1番やっててよかったと思う瞬間✨
それは
セルフキャリアドック実施後報告会
だと思う
企業内で、面談を受けて下さった方々からの
アンケート結果や声をもとに
それぞれの担当キャリコンの所感などを
ふまえながら
経営層の方や人事の方に
第三者の視点から
面談を受けて頂いた方全員の
全体的な傾向や共通認識という形で
アンケート結果というエビデンス
をもとにお伝えする
第三者だからこそ
見える視点
話してもらえること
聞いてもらえること
があると、1番感じられる瞬間だから
同じ組織に居ると、ある意味それが
当たり前の日常であり、常識だから
そして、経営層と現場では
どうしても
それくらいわかってくれて当たり前
対処して当たり前
評価する、される
というバイアスがかかるから
どうしても
事実やその根拠が見えにくいんだよね
だけど、第三者の視点と言葉は
客観的だから
面談を受けてくださる方にとっても
経営層の方にとっても
受け取りやすいのではないかと感じます
私は、働く内容はもちろん大事だけど
働く環境や
一緒に働く仲間との人間関係が
働く人みんなのモチベーションに
どれほど大きな影響を与えているかを
色んな業界、業種の違いはあっても
そこは共通していると
日々実感しているからこそ
事実と根拠を提示し
それをふまえてもらった上で
あらためてどう方向づけしていくか
を、検討していただく機会だと思っている
面談した方々の想いと
経営層の想いを
聴いて届けてすり合わせられるように
その両者のパイプをしっかり繋げられるように
それができるのが実施報告会だと思うから
思わず白熱することも多々あるけれど（笑）
日々の業務に追われてると
つい、お互い
〇〇するってことは
〇〇と思ってるにちがいない的な
先入観や思い込みが発動して
事をややこしくしてしまうけど💧
私は関われば関わるほど
お互い本気で良くしたいと
思ってるんだな〜と
誰より私が実感してるんだろうな〜
と思うから
その大事な部分に関われるこの瞬間が
好きだな〜と思うし
やっててよかったなと思う😊