ワークとライフのバランス | 退職までしなくても流れを変えられるマインドの作り方

退職までしなくても流れを変えられるマインドの作り方

仕事がつらくて悩んでいる人や、もっといいマインドで働きたいと思っている人の助けになるようなヒントを届けられればと思って書いています。

以前、
仕事関係の方で、
「僕は仕事とプライベートをきっちり分けたいタイプなんです」
という男性がいました。


それもいいのですが、


私の場合、
仕事とプライベートを
それこそホントの意味できっちり分けようと思ったら、
仕事の割合がだいぶミニマムになってしまうんじゃないかな、
と思うのであります。


育児しながら働いている、
家事もしている、
となると、
そういう方は皆そうだと思うのですが、


子どもの学校行事の日は
大事な仕事のスケジュールは入れなかったり、
終業時間がせまってくると、
夜ご飯の用意の段取りを頭の片隅で考えはじめたり、します。


仕事の日は仕事のことだけ、
というわけにはいかないのです。


小さいお子さんを育てながらの場合は、
しょっちゅう熱やらで、
お迎えの呼び出しがかかったりもします。


「ワーク」と「ライフ」


一日
思いっきりワークの比重を高めたら
ライフの比率は減る。
との感覚はなくて、
ワークの裏側にはいつも変わらない量のライフがあるのであって。。


その男性だって、
思う存分に仕事に心身を傾けられるのは、
裏側で誰かが生活面を支えていたり、
自分の健康があってこそであったり。


「ワークライフバランス」
という言葉がありますが、
天秤のようなバランスではないと思うのです。


私の理想は、
生活の中に仕事があって、
それを自分でもコントロールできるような状態。


「ワーク」はもはや
「ライフ」の一部でしかない。
というのが理想。


甘いかな、、。