ウチの会社にも
「管理部門」というところがありますが、
考え方が違うというか、
あ゛ーっ
指摘するだけしといて、
じゃ、どうすればいいの、出来ないんだけど
って聞いたら、
それは、専門の部署に聞いてください、
と冷たくメールを返された。
そんなの、私が聞く話しじゃない、
この人は冷酷なので、らちがあかない、
この人なら、私の言い分を分かってくれる
と思った人に、
定時後、わざわざ話しに行ったのに、
分かってもらえなかった
話せば分かる、は
人それぞれ。
そういう人たちなんだ、
この人たちは
管理部門の周りには、
見えない壁が建っている
…疲れました

「管理部門」というところがありますが、
考え方が違うというか、
あ゛ーっ

指摘するだけしといて、
じゃ、どうすればいいの、出来ないんだけど

って聞いたら、
それは、専門の部署に聞いてください、
と冷たくメールを返された。
そんなの、私が聞く話しじゃない、
この人は冷酷なので、らちがあかない、
この人なら、私の言い分を分かってくれる
と思った人に、
定時後、わざわざ話しに行ったのに、
分かってもらえなかった

話せば分かる、は
人それぞれ。
そういう人たちなんだ、
この人たちは

管理部門の周りには、
見えない壁が建っている

…疲れました

