どうも、はむばねです。
というわけで、昨日は自社のキックオフ的な会があったので帰社してました。
で、帰りに部長にお誘いいただいたので、飲みに。
他の人が「いや、業績評価の資料作らないといけないんで……」と断ってるのを聞いて私も「あっ……」ってなったけど気にせず行ったぜ！
結局、２２時半くらい？ まで飲んでたのかな？
危うく三次会突入しそうになりましたが、流石にそこは「すみません業績評価の資料作らないといけないんで……」と帰らせていただきました。
その辺りの記憶は若干曖昧ですが。
なお、評価資料は朝起きたら出来てた。
サンキューはむばね（酔）！
お前はやるときゃやる奴だって信じてた！
で、その資料を持って本日９時半から評価面談。
朝一は定期チェックとかもあるので、昨日完成させてなかったらガチで詰んでたね！
面談の結果としては、これまでよりは予想通りという感じ。
今までは割と頑張ってアピールポイント探したりしてたんだけど、今回はなんかもう諦めの境地でほぼ正直ベースで行った事が大きいのかもしれない。
そして上期の評価が普通に普通な結果に終わったため、下期のハードルもなんか下がった気がする。
今までだと次の目標立てた瞬間は「無理げーワロタｗｗｗ」って感じだったのですが、今回は普通に見込みが立っている気がする。
まぁ、修正したものに対する修正がどの程度入るかにもよりますが。
あと、今回面談いただいたのは私のOJT担当の先輩というか上司というか、なのですが。
最近思うのですが、４年目になってようやくビビらず話せるようになってきた気がする。
やはり私の心のファイアーウォールは、解除されるのに３年程度かかるようである。
昔は、もうちょっと早く解除されてた気がするんですけどね。
でないと、部活仲間とか最後になってようやく打ち解けられるかどうかってレベルになっちゃいますし。
やはりコミュ力も年々落ちていってるらしい。
というわけで、昨日は自社のキックオフ的な会があったので帰社してました。
で、帰りに部長にお誘いいただいたので、飲みに。
他の人が「いや、業績評価の資料作らないといけないんで……」と断ってるのを聞いて私も「あっ……」ってなったけど気にせず行ったぜ！
結局、２２時半くらい？ まで飲んでたのかな？
危うく三次会突入しそうになりましたが、流石にそこは「すみません業績評価の資料作らないといけないんで……」と帰らせていただきました。
その辺りの記憶は若干曖昧ですが。
なお、評価資料は朝起きたら出来てた。
サンキューはむばね（酔）！
お前はやるときゃやる奴だって信じてた！
で、その資料を持って本日９時半から評価面談。
朝一は定期チェックとかもあるので、昨日完成させてなかったらガチで詰んでたね！
面談の結果としては、これまでよりは予想通りという感じ。
今までは割と頑張ってアピールポイント探したりしてたんだけど、今回はなんかもう諦めの境地でほぼ正直ベースで行った事が大きいのかもしれない。
そして上期の評価が普通に普通な結果に終わったため、下期のハードルもなんか下がった気がする。
今までだと次の目標立てた瞬間は「無理げーワロタｗｗｗ」って感じだったのですが、今回は普通に見込みが立っている気がする。
まぁ、修正したものに対する修正がどの程度入るかにもよりますが。
あと、今回面談いただいたのは私のOJT担当の先輩というか上司というか、なのですが。
最近思うのですが、４年目になってようやくビビらず話せるようになってきた気がする。
やはり私の心のファイアーウォールは、解除されるのに３年程度かかるようである。
昔は、もうちょっと早く解除されてた気がするんですけどね。
でないと、部活仲間とか最後になってようやく打ち解けられるかどうかってレベルになっちゃいますし。
やはりコミュ力も年々落ちていってるらしい。