会社で成功するには

71
より飛躍する計画。
既に出来たことはもういいのです。
出来なかったことの一覧表を作ってみましょう。
過去の自慢話をしている人はもう終わった人です。
より飛躍を求めるなら、出来たことは忘れて、出来なかったことに取り組まなければなりません。
そのためには出来なかったことの一覧表を作ってみるのです。
ノートの左半分は出来なかったことをリストアップし、右半分にそれをクリアにする方法論、決意、計画などを記しておき、出来たか出来ないかをチェックしていくとどんどん実力がついてきます。

61　他人の成功を心から願い、励ますことは自分自身の成功を心から願い、自分を励ますのとおなじです。
言葉の効力はそれを言った人に最初に及びます。
だから
「本当にあの人が成功しますように」
と思ったり
「大丈夫だからがんばって」
等と励ませば、自分自身の中に、成功する、大丈夫、がんばるという言葉が蓄積されてきます。

48　人材探しの秘訣
人材募集の内容を他人任せにしていたのです。
これではいつまでたっても、自分に合う人材など見つかるはずありません。

45　会社診断法　
どんな会社も、会社がおかしくなる前に、経営するものの心がおかしくなっています。
経営者をみれば会社の将来はすぐにわかります。

神の愛に満たされる為に

一瞬で運命を変える魔法のスイッチ
佐藤康行　著

86怖い真実。
自分が正しいと確信できるときこそ、人間関係で注意を払う必要があります。
本当に正しくても、人から嫌われ、疎まれる可能性が大きいからです。
自分が正しいと思うことを主張して相手と対立したときのことを考えてみてください。
こちらはただ、自分の主張をしているだけと思うかもしれませんが、同時に
「お前は間違っている」
といっているのです。
仮にこちらが客観的に正しいとしても、相手は自分を否定されて言い気持ちがしません。
だから嫌われる。
人間は理性の動物である同時に感情の動物であることを忘れないことです。

84　悪口を言われたとき
悪口を言う人はあなたにだけではなくほかの人にも言っているのです。人は百人百色。あなたと意見が合わない人がいても当然です。
人に悪く言われたくないという気持ちはわかりますが、人の口に戸を立てられないのですから、聞き流してしまうに限ります。

237　天職を見つける。
自分がどんな仕事がむいているかわからない人は、その仕事をやっている姿を思い浮かべて一番わくわく出来る仕事を選ぶべきです。

250　ベストコンディション
何かを始めるにはベストコンディション。
健康とかもありますが、もう一歩進めて、シミュレーションを完全にするということです。

255　自信を付けるには
結末を先に考えることです。
なぜかというと人生は結果がとても大事だからです。
例えばセールスの場合では、お客様がサインをしてお金を払っている姿を自分の中に鮮明に描いておくということです。

132　成功したければ成功している人と付き合うことです。
成功する人は成功する波長を持っています。
失敗して愚痴ばかりの人の周りには同じような人が集まっています。
波長が合うからですが、逆もまた真なりの法則を活用するのです。

140　手っ取り早い方法　
成功したいといいながら身についた今の自分を変えられない人がいます。そういう人は
「自分は変われないタイプだ」
と決め付けているのです。
「自分は変われるんだ」
と思うことが大切です。

富を獲得したいのにうまく行かない人が、それを実現する手っ取り早い方法は実績があって手を引いてくれる人に身柄をどーんと全部預けてしまうのです。
その際にはそれまでの自分を一切出さないこと。
そうすればあなたはそれほどの努力をしなくても効率よく富を獲得することが出来ます。
そうやって富を獲得し、成功者として羨望の的になっている人が予想外に多い現実に早く気づくべきです。

ゆるすということ

ゆるすということ
ジェラルドGジャンボルスキー　
大内博訳
人間関係で生ずる問題の多くは、私達が相手を一定の決まりに従ってほしいと期待するのが原因です。
ですからそんな決まりを破ることが幸せになるコツです。

許しを邪魔する最大の障害は愛ではなく怖れに基づく価値観。
全ての人は愛に満ちているか、恐怖におびえて愛を求めているかどちらか。

所感・・・
「まあ、恐怖におびえなくても、愛を求めているか、愛を与えようとしているかに分類されることはされるだろう。
子供は別に親がいなくなるのを怖れて、自慢したり、要求したりするのではないと思う。」

許すということはその行動を認めることでもなく、否定的な思いのこだわりを手放すプロセス。