「パワハラで自殺」と労災申請＝佐川急便元係長の妻－新潟
しっかりとした労災の判断が求められますね。佐川急便が倒産してもかまわないくらいですね。他の運送業者は沢山ありますからね。佐川急便が無くなっても問題は生まれないでしょう。従業員は、他の運送業者に再就職は簡単でしょう。
こういったパワハラで自殺者がでることの方が問題ですから、その当事者はもちろん、会社の経営者にも責任を負うようにして、パワハラを未然に防ぐ体制を社会的に構築して欲しいものです。
学校のいじめ問題も大きな問題として、こういったパワハラにも影響を与えていると思います。教育の無い学校は必要ないですから、この国の既存の学校はすべて廃校にしたほうが良いでしょう。
世の中を変える為には、織田信長の比叡山焼き討ちの様にすることが必要なのです。そんなことが出来る人は少ないのですが、そういう人が世の中を変えられるのが分かっていたので、イエズス会が暗殺をしたのでしょう。
イエズス会の上には、イエズス会を使って富を蓄えて権力を握っていた人達がいるのですからね。織田信長の存在は、自分たちの富と権力を奪われるという脅威だったでしょうから。
世の中を変える為には、そういった織田信長のような人が必要不可欠ですね。現在、そんな人が存在しないようなのは残念です。織田信長のような素質を持った人は、失脚させられたり殺されたりしている現実もありますからね。
時事通信より
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「パワハラで自殺」と労災申請＝佐川急便元係長の妻－新潟
7月14日12時6分配信 時事通信
佐川急便新潟店の男性係長＝当時（42）＝の自殺は、上司のパワーハラスメント（職権を背景とした嫌がらせ）や過重労働が原因として、男性の妻が新潟労働基準監督署に労災申請していたことが14日、分かった。
遺族側弁護士によると、男性は1997年に入社し、2007年9月から係長。今年3月ごろから上司の男性課長代理に「ノルマを達成できないお前は係長でない」などとののしられたという。また、長時間労働が続き心身ともに追い詰められ、5月18日に新潟市東区内で自殺した。
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