今夜は、🏊になります。
8月より新体制でスタートした我が班
新人君は1名になり
年上の部下が3名
50代2名 40代半ば1名
後は年下&格下です。(人間的には私かなり劣りますが…)
で、使うのか？自主性に任せてみるのか？
さじ加減で、大きく形勢が変わります。
言えば絶対動いてくれるのですが、
それでは、yesマンしか育たない
やはり、僕はドンドン噛み付いて
ガマンならない事は
上司を飛び越し社長とも直談判します。
でも、下からの突き上げがないんです…(^^;;
拍子抜けといいますか？
もっともっと自分意見出して欲しいです。
吸い上げる努力はしてるんですが、
コミニュケーションもこちらからの一方通行で、
んー