後輩、特に新人さんから、やんわりと「これはこうでしょうか？」や「これしましょうか？」など、先輩やお局さんに言うと、
人によると、ムカッとくるようです。
プライドもあり、新人から指摘されたら生意気、など様々な気持ちが長いスタッフにはある時があるようです。ようです。
自分から後輩や新人に指示したり、仕事をお願いされる時は機嫌よくされることが多いです。
人の気持ちは難しいなぁ
長い先輩にも想いが私の知らないあるのでしょう。
まだ任せられない、失敗されたら困るなど？
しかし、それとは別に感情的な理由でムカッと機嫌悪くなるようです。
きっと私の職場だけに違いない
そんなわけない きっとどこにでも大なり小なりあるはず byプライベートオピニオン
そういうのって何なんだろう。
わかるけど、抑えられないのかな。
それとも「ありがとう、もう少し上手くできるようになってお願いするね」と理由も言ってくださると、なるほどなるほど、と先輩の気持ちもわかります。
きれいごとを言いましたが、
単に、後輩から、間違いを指摘されたりは怒髪天並なスタッフはやりにくいです。
理性をもち程よい距離で仕事をしたいな。
そうすると、群に入れず。
今日の味方は明日の敵
あまりに仲よくスタッフとしていたら、（そのスタッフが某お局さんと冷戦中）もしそのスタッフが、退職したら、某お局さんね矛先は私にむきそう、、と、考えると、どちらとも程よく業務に携わってはいるつもりですが。
今日の味方は明日の敵
ボチボチやろうかな
それぞれの一日を
