今日は役員のうち4名の方からご講演をいただきまして、講演して頂きました。
それぞれのお話を簡単にまとめて、学んだことをピックアップしていきます。
曽山さん流 成長の習慣
成長とは
知らない自分に出会うこと
- 限界に挑戦する
- 挫折する
- 挫折を乗り越えた時に成長する
成長の習慣
- 年上の人に相談
- 自分の思考を紙に書く
- 経験者の本を読む
学んだこと
会社の人間の特徴を見抜く人事の部長らしい（上から目線すみません；；）アドバイスをいただきました．
自分の限界に挑戦することおよび他人を参考にするということが重要であると感じました．
小池さん流 成長の習慣
やりたいことを実現させるには？
自分自身のサイズをどんどん大きくし，やりたいことを自分の中に取り込む（イメージ）
成長の習慣
- 自分サイズをどんどん大きくすることを心がける
- 成功イメージを追求する
- よりタフな（難しい）道を選ぶ
学んだこと
非常に簡素にまとめていただいたアドバイスですが，中身としては「やりたいことをできる自分になる」という趣向だと感じました．
今できなくても，それをするために自分をどんどん大きくしていこう，というありがたいアドバイスです．
「野望」を「目標」にするために自分を大きくしたい，そう思いました．
山内さん流 成長の習慣
サバイバルレースが開幕
強力なライバルが多数いるなか，どう生き残っていくかが重要
成長の習慣
- 新人こそ巧遅拙速であれ（巧くて遅いより，拙くても速くあれ）
- 大局観と嗅覚を身に付けるべし
- 学習レバレッジ（小さな努力で大きな学習効果）を最大化せよ
- 大志に本気になれ
- 身近に目標を創れ
- 反骨精神と素直さを共存させる
- 不可能を可能にする心構え
- チャンスに慣れるな（本当のチャンスは10年に1度くらいしかこない）
- 自分自身で答えを必ず持つ（創る）
- アンダーグラウンド（現場）が一番タフだ
- とことん1番にこだわれ
- 隣に座っている仲間の成長に責任を持て
学んだこと
マイクを持たせた自分みたいな感じで（笑），非常に多くのアドバイスをいただきました．
これらひとつひとつに山内さんの想いが篭っていることでしょう．
全てを満たすことは難しいとは思いますが，このなかで特に自分が足りていないもの（特に4番だと自負しています）を磨こうと思いました．
内藤さん流 成長の習慣
「市場」マーケットの本質を見ぬくための習慣
- マーケット（今）をよく見る
- 機会を集中する
- 相対的に考える
- 競争のルールを理解する
- 限られた時間から，タスクと目標と優先順位を決める
- 目標をマネジメント（動的変更）する
- フローとストックのバランスをとって学習する
学んだこと
これまでとは打って変わり，非常に具体的かつ現実的なアドバイスをいただきました．
「今」に最も注視し，最大限の力を「今」発揮しないことには，成長した未来がないという，内藤さんの暗示だと感じました．
刻々と変化する状況に応じて目標を変更するというアドバイスも，その現れなのではないか，と捉えています．
僕としては，一番しっくりくるアドバイスをいただけて，非常に参考になったと感じております．
与えられた機会を大切にし，注力することを心がけて取り組む所存です．
まとめ
CA8という役員8名のうち，4名からありがたい講演を賜りまして，非常に感謝しております．
後日，残り4名からも講演していただけるということは，またとない機会ですので，取りこぼしの無いよう，しっかりと血肉にしていきたいと考えています．