こんにちは。
株式会社エイチ・エーエルの太田です。
昨日は自社開催「経営人材養成講座」
の初日でした。今年度の第２期です。
今回は多くの方に申込いただきました。
ありがとうございます。
その中でお伝えしたのは、
「経営人材」の立ち位置です。
ホワイトボードの上に「社長」。
下に「新人」と書いて、経営人材は
どこにいるかを考えてもらいました。
社長は、特に中小企業の社長は、
何があっても自分に跳ね返ります。
社員の不手際で頭を下げ、
生産性が悪くて業績が悪い場合、
借入をしても高い利息を要求される
ことで、間接的にお叱りを受けます。
だから何があっても、最後は自分です。
でも新人は、会社を他人事のように
見ることもできます。
新人だからそれでいいと思うし、
批判も愚痴もアリだと思います。
でも、経営人材はどちらよりだろうか。
社長と同じではないけど、
新人と同じでも困る。
できれば上にいてほしいし、
上にいることが自分の仕事の充実
につながる。そんな話をしました。
株式会社エイチ・エーエル