早くも9月。
ここまで、とりあえず止まらずに走って悩んで走ってやってきた。
別に、これといって辛い訳でもないし、精神状態もモチベも比較的いい方だけど、、
なんか、すっきりしなくて不完全燃焼なかんじがなくはない。
(頑張ってはいるけど、方法とか気持ちの問題で100%の動きが出来てないって分かる)
短期目標とか中期目標はちゃんとあるし(それが適切かは都度考えたほうがいいけど)
今の仕事とリンクしてるともちゃんと感じてる。
どっちかと言うと、日々の仕事のなかで何ができたらいいとか、
何を身につけようとかがふわっとしてて、よく分からんことになってる気がする。
だから、多分、数字だけで判断して勝手につらくなってる。
①お客様からの信頼を得る。
②広告の知識を広く深くして、最適なものを提供できるようになる。
③仕事の感覚を早く覚えて、無駄のない仕事の回し方を覚える。
④数字に対して、自分で見立てを立てて、達成ロードマップを引けるようになる。
⑤時間・約束・言葉遣いに関しては、本当に恥じないレベルにする。
⑥社内で、きちんと人を動かせるように組織を盛り上げられるようにする。
ここまで、とりあえず止まらずに走って悩んで走ってやってきた。
別に、これといって辛い訳でもないし、精神状態もモチベも比較的いい方だけど、、
なんか、すっきりしなくて不完全燃焼なかんじがなくはない。
(頑張ってはいるけど、方法とか気持ちの問題で100%の動きが出来てないって分かる)
短期目標とか中期目標はちゃんとあるし(それが適切かは都度考えたほうがいいけど)
今の仕事とリンクしてるともちゃんと感じてる。
どっちかと言うと、日々の仕事のなかで何ができたらいいとか、
何を身につけようとかがふわっとしてて、よく分からんことになってる気がする。
だから、多分、数字だけで判断して勝手につらくなってる。
①お客様からの信頼を得る。
②広告の知識を広く深くして、最適なものを提供できるようになる。
③仕事の感覚を早く覚えて、無駄のない仕事の回し方を覚える。
④数字に対して、自分で見立てを立てて、達成ロードマップを引けるようになる。
⑤時間・約束・言葉遣いに関しては、本当に恥じないレベルにする。
⑥社内で、きちんと人を動かせるように組織を盛り上げられるようにする。