ボスとリーダーの違い

ボスとリーダーの違いについて

正解はありませんが、違いについて考えてみよう

ボスは私と言う、リーダーは我々と言う

ボスは失敗の責任をおわせる、リーダーは黙って失敗を処理する

ボスはやり方を胸に秘める、リーダーはやり方を教える

ボスは仕事を苦役に変える、リーダーは仕事をゲームに変える

ボスはやれと言う、リーダーはやろう言う

ボスとリーダーの違い:

リーダーに求められる役割:

１．チームにあるべき方向性を示す:

〇組織の目標や方向性を明確にし、チームに伝えることが求められる。

〇チームが進むべき方向に対する計画や方法を提示し、選手に理解させる。

２．チームに模範を示す:

〇リーダー自身が模範となり、信頼される存在となることが重要。

〇スキルの向上だけでなく、人間性や倫理観も大切にし、自らの行動で選手を引っ張る。

３．選手の長所を引き出す:

〇選手の強みを見抜き、それを最大限に活かすことがリーダーの役割。

〇適材適所の考え方を持ち、選手との良好な人間関係を築くことが重要。

時にはボスの役割を果たさなければならない状況もあるでしょう。しかし、重要なのは信頼関係の存在です。

どんなに優れたリーダーも、信頼関係がなければ組織は崩れてしまいます。この信頼関係の構築には細心の注意が必要です。

言葉の選び方で、選手やリーダーの行動も変わります。信頼を築く努力は絶えず続けるべきですね。