育休復帰前の面談…何を準備する? | 脱・モヤモヤなママ…心をスッキリ整えて、願った通りの人生を歩む方法〜Change MY way!〜

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3歳&0歳の2児を持つフルタイムワーママ(今春から育休より復帰)です。ライフオーガナイズ®️(モノと思考の整理のプロ)の知識と、ワンオペ育児×大学柱に悪戦苦闘した経験を活かし、心をスッキリ整えて、願った通りの人生を歩むためのメソッドを公開していきます☆

おはようございますブルー音符

ここ数日、体調が優れず
更新出来なかったのですが…
昨日は育休復帰に向けて
職場へ挨拶に行ってきました。

いよいよ職場復帰へ向けて
カウントダウンが始まったな、
と身が引き締まる思いですプンプン


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忙しいママが、
自分の「ワクワク」を見つけられる。
スキルを持ったママが、
「ワクワク」を仕事に出来る。

ママワク!サポーター
ライフオーガナイザー の松下はるかです照れ

現在3歳児&0歳9ヶ月のベビーを子育て中。
育休中のワーママですニコ

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育休復帰前の面談…

第一子の息子に引き続き、
二回目ともなると
そこまで緊張はしない…
わけでもありませんでした笑い泣き

それでも、
何を準備するかは
わかっていたので、
それだけでも安心感は違いました照れ


私が準備したものを
ご紹介しますねキラキラ

①手土産

言わずもがな…
かもしれませんが、
やっぱり手土産は必要です!

他にも復帰予定のママさんが
いらっしゃいましたが、
なんとヨックモックのお菓子が
被るという偶然…ガーン


②必要書類

私の勤める会社は、
復帰時に会社へ提出する
書類があります。

また、一般的に認可保育園に
入園する際には、
各自治体に提出する
「復職証明書」という書類があるはず。

会社で書いてもらわないといけないので
先に渡しておくと、
復職後の手続きがスムーズに
なりますよブルー音符


③復帰後の働き方

時短勤務を希望するのか、
フルタイムにするのか…

また、保育園の送り迎えを
夫婦のどちらの分担にするのかで、
通勤に支障が出るなら
伝えておくのがベターです。

復帰後に自分がどんな仕事に
就くのかを確認したり、
出来る範囲を伝えたりすることも大切。


④前向きな姿勢=笑顔

ブランクがあって復帰するママは
不安ですよね。わかります。

実は同じくらい、迎える側も
不安に思っていることも。

復帰後も頑張ります!
という姿勢を感じてもらうだけでも
お互いのコミュニケーションが
前向きになるので、
とにかく笑顔でいると
安心してもらえると思いますウインク


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会社の方に抱っこして頂き、ご満悦な娘…笑い泣き


私もいよいよ復帰だな!
と、気持ちが引き締まりましたプンプン

そしていよいよ、
来週12日(月)には
育休復帰前の準備ワークショップを
開催します!

育休復帰前に最低限準備しておく
ことが全て網羅されていますOK

このワークショップは
今回のみの開催!
駆け込み参加も大歓迎!
ですので、ぜひぜひご参加下さいね〜キラキラ






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3月12日(月)


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3月15日(木)


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