まだまだお正月感覚が抜けていません(苦笑)
旦那も息子も通常業務に戻っていますが私だけ
まだまだ気分は正月ヾ(*>∀<)ﾉﾞ
とりあえず求人情報には目を通していますが
最低賃金&交通費ナシのパートばかりで、あまりの
待遇の悪さにドン引きをしています
最低賃金は我慢しますが、交通費は一部負担で
良いので欲しいですね……。自己負担だったら
1.5時間ぐらいはタダ働きになります(苦笑)
5年勤めた職場はブラック寄りの企業でしたが
パートさんもきちんと全額交通費支給でした。
従業員を大切にしてくれる会社だったので
私が辞めた時にオープンメンバーが2割ほど
残っていました(^^♪また産休や戻ってくる
パートや契約社員もいるような職場でした。
先日、前々職場のコンビニから人手が足りない
から戻って来て欲しいとの連絡がありました。
このコンビニもオープンメンバーとして3年間
働いたのですが、途中からオーナー夫婦の身内が
経営方針に口を出すようになり、色々と面倒に
なってしまい、なかなか辞めることが出来なくて
仕方ないので、格上の企業に契約社員として
転職をする……という文句も言えない状況を
作って表面上は綺麗な形で辞めました
パートの良し悪しをしっかりと勉強をさせて
頂いた職場でしたが、あの時の経験が本当に
役に立っています
連絡をくれた元同僚に話を聞いたら、店の状況は
私が辞めた6年前と何も変わっていませんでした。
状況に応じてアッフデートがされていない職場ほど
痛いことはありません(苦笑)本当に人手が足りない
なら、めちゃめちゃ時給を上げるとか、足りない
所だけ派遣さんを雇うとか方法は沢山あるはず。
色々と口出しをする身内様が何とかすれば？？の
話で、パートの元同僚が気にすることではないの
では？？と思いましたね(笑)
残っている同期メンバーは皆さんお人好しで
本当に店のことを考えてます。でもそれって
本来なら、オーナー夫婦や身内店長が考えることで
あり、自己犠牲をしても所詮非正規雇用だよー
使い勝手の良いようにされているだけだよーと
思いました(口には出しませんが)
とりあえず元同僚には、綺麗な形で辞めているから
戻る気力はない。一応家族と相談をするからと
返事は保留にしてもらっています。
ブラックとは言え、大手企業の契約社員として
社会に揉みくちゃにされてきたという自負と
プライドもありますので、身内店長とは最初から
ぶつかる気配しかありません(苦笑)
旦那は次が見つかるまでの繋ぎで働いたら？と
言われました。元々3年働いた職場ですので
覚えることも最小限でしかも校区内ですので
自転車5分の徒歩15分交通費支給なしでも
文句ありません。
最低賃金からスタートですが、近隣のスーパーも
最低賃金ですので、まぁこれも仕方ない。
今まで往復50キロから往復2キロ……。
パートで近隣は最低条件ですよね。
交通費が自己負担なら
後は身内店長を自分の中でどう取るかですね。
まぁ、笑ってスルースキルは鍛えられました。
とりあえず、来週中には結論を出したいと
思っています。色々悩んでみますm(_ _)m