本日のダイヤモンドアートは灯台と花
久々に好きなショップさんからのお取り寄せの
商品でしたので、楽しかったです
さて、本日の話題は今月初めに大手派遣会社と
契約をして、物流倉庫にパート派遣として仕事を
してましたが派遣元と揉めまして、来月の契約更新
を待たずに、来月中旬で退職をします
扶養内で派遣をしようとした私が悪かったのか
家庭と両立をしたいと思った私がダメだったのか
子育てをしながら働くのがダメだったのか
何が正しかったのか教えて欲しいくらいです。
今回、登録をした派遣会社はテレビCMをしている
ような大手の派遣会社です。ホームページには
福利厚生も充実しています
パート派遣さんも
大歓迎……みたいな感じで最初の受け止めはとても
良く、紹介をしてくれる派遣先も通勤は30分圏内
土日祝休み……ととても良心的な企業さんでした
気になったのは、時給が最低賃金より少し上で
前回の派遣より時給で200円ほど下がること。
交通費は別途支給……という表記だけで全額支給
とは書いてなかったことですね
自宅から近いので16時には帰宅が出来て、夕飯の
準備が出来ること。家族みんなで夕飯を食べれると
いうのが決め手となり、とりあえず登録をすること
にしました。
最初に派遣元が❓となったのは個人面接も兼ねた
登録会で、営業担当者が指定をした時間に
合わせて登録会をする予定でしたが、当日の2時間
前に別の案件の予定が入ったので、代わりの者が
対応をします……とのメールでした
こちらは、わざわざ指定された時間に出向くのに
この対応は⁉️と思いましたがまぁ、登録会なので
担当者にはたいした事ではなかったのだろうと
自分の中の違和感を納得させました
次にこれはダメなのでは⁉️と思ったのは契約を
した後に最初に提示されていた交通費を「扶養
パートさんは交通費が減額されますので御理解
下さい」と言われ、日額10円ほど下がりました。
ちょっと納得出来ませんでしたが、福利厚生が
手厚いから、それで我慢をしようと思っていたら
「福利厚生は社会保険加入者専用で、扶養パート
さんにはありません」とこれはまた、ホームページ
には書いてないことが……
雇用契約を終えた後に色々と扶養パートを手軽に
扱う派遣元…。そして、1番私の中で許されない
ことだったのは、派遣先に提出をした私の簡単な
履歴書の職歴期間を大雑把に纏められて、在籍を
した期間も「在籍期間は、すぐに辞めると先方様から思われたら困りますので、少し変えてます」
と期間が少し偽装されたことですね
これは、全て派遣元の営業担当者がやったことで
あり、私は関与していません。
でも雇用保険などを調べたら、バレると思うのは
私だけでしょうか❓その時に信用第一が商売の
派遣で、打撃を受けると思うのは私だけですか？
色々と手間暇がかかった息子をワンオペで
育てながら、ずっとパートで働いてきました。
長く働きたくても、当時は幼稚園の延長保育も
今ほど充実はしてなくて、学童もとりあえずは
入れたけど……という状況の中、末永く働きたく
ても家庭を守る為には状況に応じて仕事を変える
しかありませんでした
職歴は数年単位で仕事が
変わるのは、主婦には仕方ないのでは⁉️
色々と思うことはありましたが、通勤時間も休みも
ベストな職場はあまりない
と気持ちを新たに
新職場で働き始めたのが、先週からです。
業務内容は、商品の梱包作業……という形で
雇用契約を結びました。地元にある物流倉庫は
倉庫内は薄暗く、周りにはコンビニさえもない
辺鄙な場所にありました
どんな梱包作業をするのかな〰️と思っていたら
まず、作業チームの中に私の名前はありません。
かろうじてロッカーだけは準備されてました。
簡単な説明をされた後は、現場の正社員に全てを
振って、事務のオッサンは退却現場の正社員は
困り顔で、「このダンボールの組み立て作業を
してもらえますか？？」と雇用契約外の作業を
初日から言われました
本来なら、雇用契約外の仕事ですので、出来ませんと断ることが出来るのが派遣のメリットですが
初日から業務外の仕事は無理ですとか言えますか？
……結局、その日から私の仕事は5時間みっちり
ダンボール組み立て作業をしています
毎回、仕事に入るたびに作業チームの中に自分の
名前がないことにこれはどういうことだ
と
疑問を持ちながら、あまり大袈裟なことには
したくないと、でも私の雇用契約は梱包作業で
あり、ダンボール組み立てではないです
しかも朝イチに本日の仕事を聞きに行ってから
ダンボール組み立て作業をしている時は帰るまで
放置もちろん、お給料を頂いてますので
約300個のダンボールを黙々と組み立て、綺麗に
ガムテープで止めていきますが……。これって
単発派遣バイトさんがすれば良い仕事であり
固定パート派遣がする仕事ですか？そんな疑問を
先週からずっとモヤモヤを抱えてました
今週からはきっと作業チームの中に自分の名前が
あるだろう
と思っていましたが、先週と何も
変わることもなく、いい加減な対応しかしない
派遣元と業務内容の意思疎通が出来てない派遣先
私の仕事は5時間のダンボール組み立て作業(笑)
このままでは、ずっと私の仕事は雇用契約外の
ことをしないといけなくなると自分の中でダメ
だと思ったので、辞めることにしました
最初の契約更新が来月末にあるので、それまでに
退職をしたいと営業担当者に話をしました。
私は構わないけど、雇用契約外の業務をさせるなら
最初から雇用契約に含むべきだと営業担当者には
話をしました営業担当者は「そんなことがあったのですか」としか言いませんでしたが、こちらの
派遣先は離職率が高いのがネックだと聞いていた
ので、きっと担当者は分かってはいますね
一応、長期希望で雇用契約を結びましたが、最悪
契約更新末まで在籍しても良いというのが、私なり
の譲歩です
ダンボール組み立て作業、私は苦に
ならないですが、ダメな人はダメだと思います。
会社の仕事をする雰囲気は、無駄口もなく、黙々と
仕事をされてますので、好感が持てます。
皆様、優しく教えて下さるので、従業員の方には
悪い所はありません。今回は、派遣元と派遣先の
意思疎通があやふやなこと、派遣元のいい加減な
対応がダメでした
さて、もう派遣はこりごりです。倉庫内作業も
嫌いではないですが、もう少し自分がスキルアップ
が出来る職場に転職をしたいと思っています