あの会社は潰れると思う
パワハラをなあなあでもみ消し
社員を大切にしない
役職はふんぞり帰って
部下を論破してストレス発散
建設性は皆無
人事はパワハラ被害者に
追い討ちをかけるように傷をえぐる
早く潰れてしまえ
