世間は10連休なんてとこも、あったみたいですがウチは元来そんなものとは無縁です。

今年はゆっくりできたほうですが、24時間365日フル回転!

みたいな客先もある為、休みのあいだでも最低限の

出勤確認等はしなければならないんです。

GWは正月やお盆に比べると、従業員の方の出勤率も割合悪くないのでまだ助かりますが。


GWは海外で! いつかは!と思いつつもう何年が過ぎたことでしょう…。




 一番、頭が痛いのがアルバイトさん達の出勤管理です。

「所詮アルバイトやからな~」とよく言いますが、アルバイト・正社員関係なく意識の低い人はいると思います。むしろアルバイトのほうが、時給・日給で働いている訳ですからシビアな気もしますが…。

会社にとってはたとえ理由がなんであれ休む・遅れると言う事実に変わりはないのですから、あとはやっぱりその人の人間性の問題ですね。

A「申し訳ありませんが、今日体調が悪いので休ませてもらえませんか?」

B「今日風邪ひいたんでいけません」

差は歴然ですね。でも現実にBに近いニュアンスの言い方をする人ってのは、かなり多い気がします。どっちにしろ僕達はかわりの人を手配したり、客先に謝ったりすることになるわけですが、やっぱり気持ちの問題としてAの方に対するのとBの方とでは違ってきます。えこひいきするつもりはないですが、例えば時給の昇給査定にも正直響きますね。

それと、多いのは<嘘>をつく人です。長年の勘とまではいきませんが、やっぱり嘘ついてるなとわかってくるもんで前にも言ったように休むことに変わりはないんですから、正直に言ってもらいたいもんです。

嘘で多いのは、仮病と事故、身内の不幸・病気です。

重病の祖父が何人もいたり、

事故で手を怪我して仕事が出来ないのに次の日には治ってたり、

突然身内が事故にあったり、

みんなそれぞれ様々な嘘をついてきます(もちろん本当の時もありますが)

1番つらいのは、こういった内容の場合『じゃあ証明するものもってきてな』なんて言えないことです。祖父の死亡証明をもたせる訳にもいきませんし。

まあでも逆に正直に「彼女とデートしたいから休ませてください。」とか「今日はパチンコ屋が新装の日なんで」とか言われても『なに言うてんねん!無理に決まってるやろ!!』となるんですが。

中には、身内の方が亡くなったのにもかかわらず3日くらいできっちり出てきてがんばってくれるような方もいます。風邪でフラフラしながらも、がんばってでてくる子もいます。そういう人には逆に『もうええから、今日は帰ってゆっくりしとき。給料も1日分つけたるから。』という風になる訳です。

 みんながそうなって素晴らしい『無敵』の派遣会社を目指すのですが、今日もまた心ない<休みます連絡>に『なめとんか~。あいつクビにしたる!』と唸りを上げています。
 面接なんて言うと堅苦しい感じがしますが、それほどかしこまったことをするわけではありません。ただ、よくある10人とかをまとめていっぺんに面接して説明してというのでもありません。(あんなのは面接でなくただの説明会ですね)

一応、1人1人時間をとって(だいたい1時間)やっていくんです。
アルバイトの派遣にしては、効率も悪いし無駄だと思われる方もおられるかもしれませんが。

 これまでに、1000人くらい面接をしてきました。
優秀な人ばかり集まればそれこそ、『無敵』の派遣会社ができあがるんですが中には変わった人もたくさんいるもんで、こういった仕事をしてると人間不信になりそうになったりしたときもありました。人材派遣会社にとって、人材はすなわち商品となるわけですけど実際にそこまで割り切って考えてしまうことも簡単にはできませんしね。

1人1人を大事にしていきたい気持ちはあるんですが、割り切らなければならない部分もあり日々葛藤がつづいています。 
 みなさん今日からお世話になります。ところで、初めて会った方などに
よく『お仕事なにされてるんですか?』聞かれる機会ってありますよね。
「会社員です」で終れたらいいんですけど、『どんな仕事?』とかつっこんで聞いてくる人がたまにおりまして。
「派遣会社で働いてるんですよ」で話が通じたらいいんですけど、
『あ~派遣社員どんなところに派遣されてるの?』とこう返されます。
「じゃなくて、アルバイトを派遣するほうなんですよ~」と続くのですが、『あ~電話してバイトの子に仕事させて、給料ピンハネする会社!』とこうです。

そんなんちがうわ~!(怒)
営業したり、面接したり、給料計算したり大変なんじゃ~!!
と言いたいのを毎度グッと我慢するわけです。

まあ所詮世間の派遣会社に対する認識なんてまだまだそんなものかなと
感じる今日この頃です。