前回いいことを並べてみましたけど、
今日はアタシが最初に味わった派遣の怖さを書きます。
某カード会社で働いたと前に書いたんですけど、
一日何件お客さん捕まえて契約できるかってことなんですよ。
ノルマがなかったから始めたものの、少なければやっぱり
嫌味は言われて…まぁ高いお給料もらってるから
それは当然とは思いますが。
んでまぁアタシもほかの子もあまり成績が伸びなくて
2ヶ月たったある日(月末31日に!)に派遣会社の営業さんがきて

「残念ながらこのプロジェクトが終了します、なので皆さんは
来月いっぱいで契約終了です。」
えぇ?!びっくり。
全員がクビです。
3ヶ月ごとの更新で長期という約束の仕事なのに!
色々みんなで抗議したけど、
「1ヶ月前予告」
してるから契約上問題はないとか言われて。
結局散々の抗議も虚しく、無職になりました。

そう、派遣は長期のお仕事と言っても大体3ヶ月ごとに更新だし、
常にクビきられるかもって危険と隣り合わせなんですね。
まぁこれは極端な例だよといろんな方に言われたけど、
派遣最初の仕事がこういう終わり方したので
正直次どうしようってのはありましたね。
でも逆に言えば自分が嫌なら3ヶ月我慢したら
辞められるっていう風にも取れるから、それは考え方次第?
ってとこんなんでしょう。
そう、派遣社員でもちゃんと社会保険に入れます!
長期の仕事の場合に限るみたいですけど。
最初の数ヶ月は入れないけど…
そして有給も契約によりますが、半年以上働くと年10日発生するのが
基本的なパターンだと思います。

そして失業(自分で契約を満了して辞めたとしても)
失業の手続き?申請?をすれば失業手当ももらえます。
実際アタシはもらいましたよ~。

会社によっては名刺作ってくれたりするし、
社員と同じ制服だし、見た目には全然その会社の社員にしか見えないし。
結構大手企業で働けたりもするので、
深く突っ込まれなければそこの社員と知人などには言っても
まずバレないでしょうね 笑


といいことばかりを並べてみました。
複数派遣会社に登録している場合は、
就業が決まった会社以外のところに連絡をして、
仕事が決まったと伝えます。
そしてしばらくはお仕事の紹介をストップしてもらいます。

また仕事の紹介をしてほしくなったら、
連絡をすれば仕事の紹介は再開されます。
スキルが上がっていれば、そのことを伝えればいい仕事を
紹介してもらえるようになるでしょう!
とにかく働かなきゃと、事務職は諦め、時給1600円に目を奪われ、某カード会社のカード案内。よくデパートとかでクレジットカード作りませんか??ってやってるじゃないですか?それです。 別にスキルがいらなかったので、すぐに採用されました。複数名の募集だったので、5人の女の子と派遣会社の営業さんと一緒にそのカード会社に行き、顔合わせ。初めてのことだったので一人じゃなかったのは心強かったです。某電気店のポイントカードとクレジットカードが一緒になったものを電気店の店頭で勧めるんですけど(キャッチですよね)5人は3ヶ所の店舗にそれぞれ配属されて。その中の一番年齢の近かった女の子と配属は違ったもののメアドを交換して、頑張ってる??とかそんなメールをやりとりしました。同期がいるっていうのはかなりよかったですね。 研修期間とかあって、その間は時給が安くなるのかなぁとか思ってたんですけど、そんなことなかったです。そう、派遣社員を雇うというのは即戦力を求められているということなんですね。だから最初からできる人間を雇うわけで、時給が下がるってのはないみたいです。(例外もあるかもしれませんが)
派遣で登録していいなぁと思ったことは
派遣会社に自分の希望の
・職種
・勤務地(○○駅~●●駅くらいとか、駅から徒歩□分までとか)
・勤務時間(9時~17時とか、残業なし、もしくは残業月20時間までとか)
・その他、会社の規模、社食があるか、禁煙か分煙か、制服の有無

などなど、希望を伝えてあるので、派遣会社がそれに見合ったものを
探して連絡をくれるんです。
面倒くさがりの方にはぴったりですね。
毎週仕事情報誌を買わなくてもいいし。

そして派遣会社は自分の味方です!
紹介されたのを断っても悪い印象にはなりません。
気に入ってないのに紹介してくれたし…と仕事を受けてしまって
途中で辞めたいということが、相当な迷惑になるからです。
今回は遠慮しますと言えば、また新しい仕事を紹介してくれます。

うーん、かなり素敵なシステムですね。
どうやらアタシのスキルでは、スタッフサービスでは
仕事がないぞと理解し、ほかの派遣会社にも登録に行きました。
いくつか登録したんですけど、登録会はさまざま。
3、4人でってこともあったし、自分ひとりってことも。
あまり大きくない派遣会社のほうが親身っていうのは感じましたね。
あとはコーディネーター(こんな仕事があると説明してくれる方)に
気に入られて多少スキルが足りなくても、
人柄でプッシュしてもらうようにできたりするみたい?!

会社によってはOAのスキルチェック(エクセル、ワードなど)を
その場でさせられたり、常識問題っていうのかな?
漢字の読み書きとか、丁寧語、尊敬語、謙譲語とか、
電話対応とかまぁいわゆる社会人の常識を試されたり。
特別難しいことは要求されないし、よほどヘマしなければ
登録できませんとは言われないと思われます。

でもとりあえず事務は未経験者はなかなかできないようで、
できたとしても時給がぐんと下がる。
うーん、できないと言われると余計に興味が湧いちゃうのよね。

ただ、ホントに登録にしいって嫌な思いってのは
一度もなかったかなぁ…
企業の面接とかそんなのとは全然かけ離れているものと
理解して間違いはないと思います。(主観ですけど)
某ホテルで定期的にやってるんですよ。
規模が大きいので登録会場は複数。
割とうちの近くの登録会場に行きました。
最初が肝心!!と慣れないスーツを着込んで行ったんだけど、
かなりカジュアルな方も居て、え?こんなもんなのって感じ。
数十人で説明を聞いて、あとは個別に職務経験を聞かれたり、
今後どんな仕事がしたいか、希望勤務地なんかを聞かれました。
当時アルバイトしかしたことのない20歳。
割と冷たく、
「事務経験のない方には仕事はなかなかお仕事の紹介はないですね…」

そうなんですよ。ここは事務職が多い派遣会社。
超大手の為、登録している方も多く、しかも登録者のレベルが高い。
アタシに仕事が回ってくるわけがないんです…
時給は当時東京23区内最低1700円。
そんな甘い言葉につられてたけど、落とし穴がありましたね。
うーん、考えの甘いアタシ。
でも大きな登録会に参加したことは自分にとってかなりプラスでした。
自分の置かれている立場がここでようやくわかったんです。

んでさすが大手。
登録会に参加しただけで、交通費として参加者に
一律1000円(キャッシュ)配ってました。
勉強になった上、お金までもらって、
かなり満たされて帰りに一人お茶して帰ったのでした。
インターネットなどで、派遣のシステムを学ぶ。
派遣という名前からのイメージは
「今日は〇〇へ行って」「明日は△△へ行って」
と指示されて、その場に出向いて働くと思ってました。
だから時給も高いのかなと。
そしたら、全然違って、会社と自分の間にひとつ派遣会社を挟むだけ。
それで3ヶ月ずつとか期間を決めて契約してその期間働くっていう。
かなり簡潔にいいすぎだけど…
(詳しくは派遣会社のHPを見てくださいね)
いまいちイメージが湧かないのでとにかく登録に行っちゃえー!と
当時よくCMをやってたスタッフサービスの登録会へ行ったわけです。
(おお人事、おお人事ってCM。上司に恵まれない方に…とか
そんな感じのおもしろいCMをたくさんやってました。)
短大卒業してしばらくは在学中から働いていた
携帯ショップでバイトしてて。
んであんまり稼げないし、労働時間は長いし。
その他諸々あって、辞めることを決意。
フロムAとかじゃなく、ちょっと大人な(笑)とらばーゆってのを
手に取ったんですね~。
すると昼の仕事なのに時給1500とか1800円とか…
なんか当時は衝撃的だった。
え?最初から月28万も稼げるの?!とか。
ただ、「派遣ってなんぞや?!」ってのは
説明を読んでもいまひとつわかんなかったんだなぁ…
それでもその時給で働きたいっていうのは
頭の中心にあったわけです。
遡ること5年前、アタシは短大に通ってました。
卒業して、社会人一発目から正社員で働くのって…と
一般的には当たり前なのかな?そういうことに疑問をもって、
就職活動ってやつをしなかったわけですよ。
色んな会社見て、色んな仕事して、それから長く働くとこ決めても
いいんじゃないかって。
親もちゃんと考えがあって就職活動しないならいいと言ってくれて。
んで、バイトってのもなぁ…とか考えて短大の2年が過ぎていったわけですよ。
次回に続く…