キャリアをつむというと、あなたはどんな印象を持ちますか？
『今さら資格ですか？』
とか
『キャリアだけあっても・・・ 』
とか思ってる人も多いと思います。
でも、これは大きな勘違いです。
なぜならほとんどの人は、キャリアが大きく3つに分類されていることを知りません。
なので、キャリアについて解説したいと思います。
キャリアは以下の3つに分けられます。
①資格・スキル
②行動特性
③人間性
①資格・スキル
一般の人がキャリアと言われてイメージするのが、この資格・スキルです。
資格やスキルは、これからの時代はだんだん使えなくなると言われています。
その理由はAIやロボットの開発が進んでいるからで、記憶力は人間はコンピューターにかないませんし、単純作業や精密作業もロボットの方が正確だからです。
学歴、資格が使えなくなるのはもちろん、アカウンティングやファイナンスなど財務の知識ですら、AIやロボットの開発が進むことで陳腐化すると言われています。
②行動特性
行動特性にはコミュニケーション力、決断力、判断力、企画力などが含まれます。
一例をあげると、コミュニケーション力に優れた人は人脈形成が上手ですし、そういう人は仕事もプライベートもたくさんの人の力を借りて大きな成果をあげやすくなります。
その他の行動特性も同じで、仕事だけでなくプライベートを充実させるために是非とも身につけたいキャリアだと言えます。
③人間性
人間性もキャリアに含まれるということに違和感を持つ人もいるかもしれませんが、文部科学省はキャリア教育の中に
『知識、技能、能力、態度』
と態度を入れてますので、ここに人間性は関わってきます。
人間性とは、価値観や倫理観、社会性などが含まれます。
いくら能力が高くても倫理観が欠けていたり、社会性が低いとするなら、他者からの応援や協力が得にくくなるのはいうまでもありませんし、逆に素晴らしい価値観や倫理観を持っている人のもとには多くの人が集まってきます。
人が集まるということは、情報もお金も運も集まってくると言えるでしょう。
④まとめ
キャリアをつむとは、単に資格・スキルのような外側の能力ではなく、行動特性や人間性というヒューマンスキルを高めることも意味します。
人生を幸せに生きていくかを考えるうえで、実はキャリアデザインもすごく重要になってきますので、よろしければ何かの参考にしてもらえたらと思います。