経営理念

はかたの会社も、おかげさまでこの11月末で丸3年。

皆さまに支えられて、なんとか生き延びています。

ありがとうございます。

まだまだ自分で自分を褒めてあげられるような、

マラソンでメダル取っちゃった方のような心境には

なれないものの、多少は自分を認めてやってもいいかな、

と思っている今日この頃です。

今日、ふと思ったのは、会社の経営理念を見直そうかな、ってことです。

今のうちの経営理念は・・・

「徹底したクライアントファーストの追求」

「成果に対して最大限の責任を持つこと」

「Win-Win Relationshipの確立」

「競争力のある日本であるために」

の4つです。

最初の3つは、日ごろから常にアタマにあることなので、

言葉は変わっても思いが変わることはなさそうです。

こーみえても意外と責任感も強いみたいだし、

クライアントも大事にしてきてるし、

Win-Winを考えて仕事してるし。

とはいえ。

ほんとのこと言うと、「日本」がどーなるかなんて

あんまり興味がないのかもしれません。

はかたの興味はもっとパーソナルなものみたいだし。

今日、ある人と話していて、強く感じました。

「理念って崇高なものじゃなくてもいいんじゃないか」

と。

はかたにとって大事なことは

「楽しい」

とか

「うれしい」

とか

「快適」

とか

「ワクワクする」

とか

「ちょっと華やか」

とか

「洗練」

とか

「自由」

とか

「こだわり」

とか

「非日常」

とか･･･

そんなことみたいです。

肩の力を抜いて、自分がほんとに大切なことを

あらためてこの会社の理念に組み入れようと決めました。

というわけで、社員の皆さんよろしく。