当日は何も無かったのだけど
次の日にけいくんが他の先生に話した所
大問題に発展。
先生。。。まさかの学校に報告して無かった
そりゃあ言えないよね。
そこから主任の先生やら教頭先生に事情聴取されるけいくん。
朝から怒られた事、先に行けって言われた事。
子供だから素直に全部喋った。
担任の先生はもちろん学校から大目玉をくらったらしい。
怒られて当然と思っていたら
担任から予想外の一言。
「けいくんが言わんでもいい事まで（管理職の先生に）全部喋ったんですよ。
おしゃべりだから」
ってそれを母親に普通言うー？？
先生はどうやら私に味方になってほしかったようだった。
私の職場に来てまで言い訳三昧。
私も途中から嫌気がさして来てましたわ
ミスしたんなら男らしく潔く謝れば？って言いそうだった。
朝怒ったのもけいくんが先生を怒らす一言を言っていた。
それは申し訳ないけど
教師たるもの感情で怒って欲しくないない。
先に行けって指示するのも意味が若干分からん。
「僕はずーっとけいくんの後ろに付いて歩いてました」
何故後ろから見る必要があるのか？
見ててなんで自分だけ電車に乗ってるの？
見て無いじゃん。
実は朝も影で見てたらしい。
先生がいなかったらどんな行動をとるのか見てたって。
そんなの学校でやってほしい。
今回は携帯電話があったから居場所が特定出来たけど
携帯を持って無かったら行方不明じゃん。
今までいい先生だな～って思って任せてたけど
今回の事で信用ガタ落ち。 残念です・・・
次の日主任の先生から謝罪のお電話を頂きました。
「教師としてあるまじき行為です。
職場体験で生徒を置いて帰るなんて前代未聞です。
大変申し訳なかったです」
今後の付き合いもあるから言いたいことも
ほとんど飲み込みました。