コロナだった。

症状出てるけど陰性だった場合ってどうなるんだよ…とか思ってたけど、結局コロナだった。

そりゃそうか。

でも家で調べた時一向にTのところに全然線が出なかったのに、病院で調べてもらったらすぐにハッキリTの線が出たってどういうことなんだい。

やっぱり医者がやるのと自分のやるのじゃ全然違うってこと…？

かなり綿棒をグリグリって鼻の奥にやられましたもんね。

自分でやるときも結構鼻の奥に入れてるつもりだけど、全然甘かったな…ってわかるくらい、涙出るくらいやらないとちゃんと出ないのかも？

それか単に翌日でウイルスの量が増えたか。

それで容体なんですけど。

1日目（症状出た日を0日とする）が一番だるかったかな。気持ち悪さもあり食欲もない。あと喉の痛み。

とは言え全く食べてないわけではなく朝兼昼食みたいなのを食べた（それ以降は食べてない）

夜に吐いたけど、それ以降何か楽になってそのまま寝て起きたらすでき気持ち悪さは治っていた。

つまり2日目にはかなり楽になっていた。

何だもう軽症じゃんとか油断したのが良くなかった。

3日目の朝に喉の痛みが悪化。

とにかく私の場合喉の痛みがしつこかった。

多分寝ている間に喉が乾燥して悪化するのを繰り返していたため。

だから日中そこそこ回復しても次の日の朝にまた喉痛くなるというのを繰り返していた。

またその痛みというのが激痛で。

何というか唾を飲み込む度に歯を食いしばって飲み込む覚悟がいる。それでも「痛え！」と言ってしまう。そんな感じ。

そんな喉の痛みを3日ほど繰り返した。

咳も、ずっと出てるわけじゃないけど突然咳き込むことがあり、咳き込むと涙が出るくらい咳き込む。そして腹筋が痛くなる。

そんな感じ。喉の痛みが治ってきてもしばらくはこういう咳が時折出る。

あと鼻水が出る。

熱とかは全然出なく、とにかく喉が痛い！咳き込むと辛い！って感じだった。私の場合。

まぁコロナ云々の症状より口開けて寝てるから悪化して長引いただけって気もする…（マスクもしてたけど、寝苦しくて取れてたりするし、隙間から空気漏れてたかも）

むしろガッと熱出た方が治り早かったのか？

それで、今は喉の痛みは治ったけどまだイガイガするしたまに咳も出るという感じです。

食欲もあんまりない。

それにもうすぐ職場復帰が不安〜

病み上がりの小康状態で、休養に入る前より職員少ない状態の職場でハードな業務をこなさなきゃいけないのか…。

あ、休養中も、職員がコロナに感染してどんどん減ってるって連絡が入ってきてるので状況はなんとなくわかってる…。

下手したら日勤2人くらいしかいなくて休みの職員が出てきて手伝ってきたとか…。

私も休みの日でも手伝いに行かなきゃいけないかなぁ（行きたくない）

日勤って以前なら一番少ない日でも5人くらいはいたと考えてもらえばいかに少ないかわかってもらえるかと。（早番・遅番含む）

今は、早番遅番いなくて2人の日があるってことだよなぁ…。

ナースがいない日もあるとか、一体どうやってるのか検討もつかない…。

（※以前なら必ず日勤ナース1人はいるのが当然。ていうかいなきゃいけない。日勤ナースのうち1人はリーダーなので…）

こんな状態で、病み上がりで頑張って、また具合悪くなって休んだら意味ないしなぁ。

地獄絵図

コロナは広がってきてすでにもうクラスターになっています。

というか多分もうほとんどの利用者なってるね？

症状ある人しか調べてないだけで…

無症状者＝陰性　ではないので。

職員の中にも陽性者出てるし、他の職員も感染してないのか、感染してるけどまだ無症状なのか、何なのか…。

という感じ。

明日は我が身。

っていうかねー

仕事が終わらん！

みんな休憩減らして2〜3時間は残業してそれでやっと終わる！って感じ。

日勤休憩30分とかだ。でも30分取れればいい方か？

とにかく食事介助に時間かかる。

隔離だから全員居室で食べるわけですが、そうなると、ホールに全員揃ってるより配るのが効率悪いわけですよ。

そりゃ部屋まで行く方が時間かかるし。

職員もホール側と居室側で分かれてやるし。（ホールに数人いる無症状の利用者対応）

レッドゾーン（居室側）にグリーンゾーン（ホール側）の配膳車を持ち込めないため、グリーンゾーンにいる職員からレッドゾーンの職員に手渡し、時間かかる。

回収するのも、部屋1つ1つ回るしホールでまとまってるより当然時間かかる。

そして食事介助も今まで1つのテーブルに集めてあった時と違って部屋バラバラでそれぞれ職員個別に対応するし時間かかる。

ホールにいる時は食事介助しながらも他の人見ることが出来る。何とか自力で食べてる人の様子とか見ながら、促し、声かけなどして、それでも残ってたら後半介助とか。

それが出来ないので、結局そういう、見守りながら半分自力で食べてたような人も全員介助。

あと部屋で起こしておいたら危ない人（動こうとするとか）は、食事配った時に起こして、車いすに乗せてから居室テーブルにセッティングなど、

そういう介助が増えて、また時間がかかる。

当然食事が終わったらしばらくして寝かせるわけだ。危ないから。

症状ある人はぐったりしてたりしてあんまり座っていられないし。

その後排泄とかしてたらすぐに次の食事（昼）がきたりして… 

えっ？もう食事の時間？

とまぁ、時間に追われるわけです。

これを、ガウンきて、ゴーグルしてフェイスガードしてマスク2重手袋2重にしてやるわけですよ。

めっちゃ暑い。

汗だくになってガウンが体に張り付く。

何か呼吸もしにくくてクラクラしてくる。

コロナになったか？熱中症？疲れ？

何が何だかわからない…。

夜勤明けで喉痛くなった。

まさか…コロナ！？とすぐに抗原検査する。

陰性である。

しかし偽陰性の可能性もある。

ある程度ウイルス増えないと検出しないから…。

でも症状あって陰性って一番困るかも。

陽性って出れば「休むしかない」ってわかるけど、微妙な症状あって陰性ってどうすればいいの？

もちろん、コロナじゃなくても風邪とかインフルエンザとか他の病気の可能性はあるわけですから…。

けどこれだけコロナ蔓延してて他の病気だったら笑う（笑い事ではない）

とにかく明日もう1回検査してみたら？と同僚にアドバイスを受けて、職場に検査キットを取りに行ってこようと思います…。

予定とは崩れる為にある（？）

年末に予定していた少人数の飲み会が他フロアのコロナ発生で中止になり、それが収束したのでじゃあ今度やろうかと言っていた話…

結局自フロアでもコロナが発生し中止に。

いや中止とは言われてないけど中止だよね？

言うまでもないから誰も言ってこないだけだよね？

まさかコロナ発生しているのに飲み会やらんだろー…（他フロアスタッフもいるし）

こう、私が誰かを乗せて行く予定の集まりはことごとくキャンセルになってる

年末のも乗せてって言われてたしな。

私に「人を乗せて運転？やめとけ！」って言ってんのかしら。守護霊的なものが。

まぁ確かにあんまり人を乗せて運転したことない。

そもそもあんまり混むようなとこも運転しない（怖い）

知らない所へ行きたくない（道迷う自信あり）

…といくつかの不安もあり。

確かにちょっとホッとしてますけど（オイ）

その不安よりもコロナ発生の不安の方が大きいか

だってせいぜいその飲み会乗せてくのってその日だけで終了することだが、コロナ対応は数日続くから…。

下手したら陽性者増えてさらに延長延長になる。

コロナ発生した当日の夜勤でどうなることかと思いましたが、以外とそんなにやること変わらない。

どっちかと言うと日勤の方が大変そう

夜勤は基本的にみんな寝てるから、まぁ起きてる人もいるけど、昼ほど活動的なわけではない。

基本的に決まった時間に臥床、排泄、起床、食事介助とやることは変わらない。

さすがに日勤が大変そうだから朝少し残って排泄などは手伝ってきたけどそれくらい。

日勤でも昨日夜9時まで残ってくれたりしたからね…！昼休憩も取れないままだったって。

掃除やシーツ交換の業者が来れなくなったりするから、コロナ対応にプラスで日勤にやることが増え…！

コロナ対応だけで大変なのに他の業務が増えるという悪循環に陥る上、レッドゾーンやピンクゾーンに入る度ガウンとかいちいち付けて1回1回捨てるから、ゴミも増えるし、

物品のお金もかかるけど新規入居者も受け入れられないというひたすら損をするのが感染症対策…。

いや、ほとほと感染症対策と勿体ない精神は同居出来ないと思ったね。

食器も使い捨てで来て、1回1回捨てる。

尿もトイレに捨てずにパットに染み込ませてゴミ袋へ。（飛び散りによる飛散などを防ぐため？）

手すり等消毒するたびアルコールウエットティッシュのごみが沢山出るし。

日本人の勿体ない精神とは相性悪いです。

あとエコ？SDGs？とかとは真っ向から反するようなことをしている気がする。

これでも最小限に抑えれば結果的には（感染者増えるよりは）エコってことなんでしょうか。

あ、今のところコロナ陽性は1人だけなんですけど。

濃厚接触者が結構いるし、けど理解できないから普通に部屋から出てくるし…って感じです。

1人発生しただけでこんなドタバタに

複数発生したらどうなるんだ…？

これ以上陽性者でなければ、5日で濃厚接触者は隔離解除、コロナ陽性者も10日で隔離解除になるんですけど。

どうかこれでおさまってくれ〜

私が夜勤だけしてるうちに…自分が日勤の時コロナ対応当たりたくないよ（クズ）