それまでずっと勤めていた職場で
産休・育休を取得させていただきました
更に復職する際には保育園にお迎えが
間に合わないから、と１時間出社を
早めていただきその分早く帰れる
仕組みを作っていただきました
マタハラなんて言葉がある世の中なのに
とてもありがたいことです
ただ復職して、色々と思うこともあり
記録として残してたいと思います
まず私はサービス業をしていて、
中間管理職として働いていました
会社の為に、親愛なる上司の為に
頑張っているつもりでした
ですが、復職してからしばらくして
やはり問題になるのは
仕事が時間内に終わらない…
早く帰らなきゃいけないから
出勤時間を早めていただいている
にも関わらず仕事を終わらせる為に
残業して終わらせるようになりました
娘は専業主婦の妹に保育園のお迎えに行って
面倒を見てもらってました
ただ、妹にも妹の都合があるわけで
迎えに行ってもらえない日は
仕事を残してでも帰らないといけません
そんな毎日をしばらく
繰り返していました
その頃は娘にも、家族にも、
職場のみんなにも申し訳なくて
帰り道涙がこぼれることも…
今考えると甘えていますよね
自分の気持ちがいつも子育てだったり
仕事だったり色んなことに向いていて
優先順位を立てられていなかった
ことが気持ちを不安定にしていました
それでもその時は全てに精一杯
取り組もうと頑張っていました
ですが、これがきっかけで、
残業できるなら定時を
通常勤務に戻せないのかとの声が
社内で上がり始めることに…
妹にこれから先ずっと預けられる
わけではないので
残業はできなくなりました
そんなある日、次の人事が
発表されました
私は翌月から管理職を降ろされることに
なりました
その時は泣きました
自分が至らないからだと自分を
何度も攻めましたが、上司からの
説明は違う内容でした
定時がみんなより１時間早くて
残業できない。
保育園がやってない日曜祝日は
出勤できない。
それじゃこの先の出世が見込めない。
ここまではっきりとは
言われませんでしたが
他の子をどんどん出世させて
勉強させたいということでした
企業ですから、
それが当たり前ですよね
頭ではわかっていても
気持ちはついていきません
でも納得せざるを得ませんでした
続きます
クレジットカードなら楽天カード！今なら5000ptもらえるキャンペーン中✩︎✩︎
買い物するだけでポイントが貯まる💰
私の大好きな楽天なら100円で1ptもらえます🙆
他にもヤフーショッピングやZOZOTOWNでも！
