■自己紹介■

こんにちは！！
残業なしで昇給昇進を叶えたい、
40代外資系ワーママの葉月です。

20回目の移植（胚盤胞4個）で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。

不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。

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今でこそ

残業なしで

やれ

昇給だ

やれ

昇進だ

と言っている葉月ですが。

過去には査定のたびに

毎回マイナス評価を受けていた

時期がありました。

前職で不妊治療をしながら働いていた時。

早退(有休利用)が多く

周りと比べて

残業時間が少ない

という理由で、毎回マイナス評価でした。

きー

なんやねんそれ！！

能力で評価せいやボケェ！！

そもそも有休取得数で評価下げるのは

労働基準法違反じゃーーー！！！

管理者としてそんなことも知らんのかー！！

リンク貼ったるから確認してみぃ！！

私の会社では有給休暇を取得すると賞与の査定にあたってマイナスに評価されてしまいます。会社は有休を取得しなかっただけ多く働いたのだから当然と言っていますが、これは法律上問題ないのでしょうか。私の会社では有給休暇を取得すると賞与の査定にあたってマイナスに評価されてしまいます。会社は有休を取得しなかっただけ多く働いたのだから当然と言っていますが、これは法律上問題ないのでしょうか。について紹介しています。

www.mhlw.go.jp

って感じで戦ったのですが（笑）

（うっかり心の関西弁が漏れてしまった）

全然ダメで。

その後

部署異動

↓

やや改善

↓

転職

↓

HAPPY♡

という感じで今に至ります。

前職に在籍したまま出産育児していたら、

今もまだマイナス評価だっただろうな。

もしも

うちの会社や上司もそんな感じです（泣）

という方がいらっしゃいましたら。

今の部署、今の会社で、

学べること全部学んで、

環境を変えてみるのも手かもしれません。

スタエフも更新しています♪

↓↓↓

【子連れ旅行】パッキングのコツは仕事や情報発信と同じ - 葉月のはづにっきチャンネル | stand.fmお聞きいただきありがとうございます。積極的に昇給昇進したい、お仕事頑張りたい系ワーママは↓↓↓もぜひチェックしてみてくださいね♪ ワーママ向けにアフタヌーンティー会や子連れランチ会、オンラインお茶会を、主催しています。【現在募集中のイベントはこちら】 3/24子連れランチ会 https://ameblo.jp/hadu-d…

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コラボライブ情報

3/27（水）12:00-13:00

40代地方在住ワーママまつこさんと

40代の私たちが英語を勉強する理由！！

いつどこでどうやって勉強してるか教えて！！

というテーマでお話します。

会場はまつこさんのチャンネルです↓

まつこの人生まだまだイケるぜチャンネル | stand.fm40代で2歳女児を子育て中、地方に暮すフルタイム勤務のワーママです。メーカーで技術職として働いています。転職1回を経験、同じ業界19年目です。 1年6ヵ月の転職活動を経て、ようやく内定をゲット！春から新しい会社で働きます。しかし、転職はゴールじゃない！キャリアの模索は続きます。人生後半戦だけど、まだまだイケる！そんなガツガツ系ワーママにお届…

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葉月が毎回マイナス評価を受けていた頃の話