■自己紹介■
こんにちは!!
残業なしで昇給昇進を叶えたい、
40代外資系ワーママの葉月です。
20回目の移植(胚盤胞4個)で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。
不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。
残業なしで昇給昇進してきた秘訣をまとめた記事は
お仕事頑張りたい系ワーママに大好評♡
【秘訣】8時間睡眠を確保しつつ優秀社員賞を受賞できた秘訣♪
こちら↑のリンクからイッキ読みがおすすめ!!
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40代外資系ワーママの葉月です。
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日系の大手企業は未経験の葉月。
職歴はこんな感じー。
日系中小企業→外資系大手(?)企業
(大手企業の定義がよくわからないけど)
新卒で入社した日系中小企業も、
創業者が外資系企業出身だったからか、
かなり自由な社風だったので。
いわゆるJTCは経験していないのです。
そんな葉月が、
大手企業勤務よつはさんと
スタエフコラボライブをしまーす!!
テーマは、
【日系大手ワーママ&外資系ワーママ】
私たちが管理職を目指す理由♡
日系企業と外資系企業の違い
(ジョブローテーション/ジョブ型雇用)
日系企業と外資系企業のワーママ事情
日系企業と外資系企業の管理職事情
私たちが管理職を目指す、それぞれの理由
こんな話をする予定です♡
明日1/19(金)
12:00-13:00
会場は、よつはさんのチャンネルです。
スタエフでもしゃべってみましたー。
↓↓↓
よつはさんスタエフ
よつはさんアメブロ
【本日締切!】
オンラインランチ会
お知らせ♪
ワーママだって会社に貢献したい、
年収上げたいし、
管理職も目指したい。
だけど、どうやって??
ワーママには無理じゃないの??
それに、睡眠時間は確保したいし、
人間らしい生活は維持したい。
そんなお悩みを持つ、
お仕事頑張りたい系ワーママを募集します。
ワーママ1年生だった2年前まで
葉月もそんな悩みを持つ
ワーママのひとりでしたが。
試行錯誤の末
ワーママ2年生となった昨年、
8時間睡眠を確保しつつ、
優秀社員賞を受賞&年収50万円UPを
叶えました♡
マミートラックから脱出したい!!
残業なしで評価上げるなんて無理じゃない?
話が合うワーママ友達がいない
そんなお悩みをぜひ、相談しにきてください♪
詳細はこちら↓
■お知らせ■
「ワーママだけど子供と向き合う時間は欲しい」
「だからってキャリアも諦めたくない」
相反する願いを叶えるため、試行錯誤をする毎日。
そんな中、残業ほぼ無し&8時間睡眠を確保しながら、産休直前と比較して年収150万円アップを実現しました。
土日祝を中心に子連れで参加できるランチ会を、平日日中に大人だけのアフタヌーンティー会を、不定期にオンラインお茶会を主催しています。
興味のある方はこちらから詳細チェックしてみてください!!
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