株式会社ワールドインテック R&D事業部【JASDAQ上場企業】. 大学時代の化学知識を生かし再トライ。 ワールドインテックR&D事業部は、「研究者の・研究者による・ 研究者のための組織」です。医薬・食品・化学・バイオ等さまざまなクライアント研究所の
長崎県出身の新井亮さん（25） ＝仮名＝ は、ワールドインテック （本社・ 福岡） の登録派遣社員として、国東 （くにさき） 市にある大分キヤノン安岐 （あき） 工場でカメラの組み立てをしています。 「月20万円可 寮完備」。キヤノンの派遣労働の
株式会社ワールドインテック | 長崎県諌早市永昌東町1-34-4F | 工場内製造スタッフ | 基本月給140000円＋各種手当※月収20万円以上可の詳細な各情報を表示します。
元社員は県労連傘下の県一般労組に加入し、「ソニー長崎ワールドインテック分会」 として交渉。 ワールドインテックは次回交渉で労務担当役員を出席させる。また、 長崎TECに対し元社員を派遣ではなく、直接雇用するよう求めることも約束した。
2009年2月4日 半導体メーカー「ソニーセミコンダクタ九州」の長崎テクノロジーセンター（長崎TEC 、諫早市）の派遣社員百人が一月末で解雇された問題で、うち十六人が三日、派遣元のワールドインテック（北九州市）と初めて団体交渉をした。
は3日、派遣元のワールドインテック(本社・北九州市)と諫早市内で団体交渉を開き、 解雇の撤回などを求めた。16人は諫早、長崎市などに住む20～36歳の男女。昨夏に計画されたソニー側の生産ライン停止に伴って派遣契約を解除され、ワールドインテックも1
申告の理由として▽ソニー長崎における業務請負は偽装請負であり、実質的には派遣労働で製造業における一年（二〇〇七年三月から三年）の派遣労働期間制限に違反している▽ ソニーには直接雇用の義務があるにもかかわらず、派遣元であるワールドインテック
2009年2月15日 2月14日（土）、県一般労組ソニー長崎ワールドインテック分会は諫早市内で第2回目の団体交渉にのぞみました。組合員は22名になり、団交には組合員17名、全労連の高山組織部長と県労連10名が参加、会社側は前回と同じメンバー
半導体メーカー「ソニーセミコンダクタ九州」の長崎テクノロジーセンター（長崎TEC 、諫早市）の派遣社員百人が一月末で解雇され、一部の元社員が派遣元のワールド インテック（北九州市）に解雇の撤回などを求めている問題で、二回目の団体交渉が十四
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2009年1月28日 諫早市にある「ソニーセミコンダクタ九州・長崎テクノロジーセンター」で業務請負をしている「（株）ワールドインテック」から解雇通告を受けた労働者のみなさんが、1月27日、県一般労組に加入し、今日（1/28）、会社に組合加入通知と
株式会社ワールドインテック R&D事業部【JASDAQ上場企業】 (全国(下記事業所および一円地域)の当社契約企業に常駐して活動 県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、 北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
システムエンジニア （派・長崎市） / 株式会社ワールドインテック諌早事業所の求人情報。業務内容 Webシステム構築（設計、開発、保守、管理） OS=Unix、RDB 言語= JavaScrpt、HTM L、PerI/PHP ※正社員雇用致します ※実務経験者は優遇いたします
会見した元社員らは「会社は『正当な手順ではない』とある程度認めたのに何もしない。 納得できない」などと不満をあらわにした。元社員らはワールドインテック社長を次回交渉に出席させるよう要請。長崎TEC前で「派遣切りをやめなさい」とシュプレヒ
ワールドインテックは昨年十月ごろ、長崎TECの生産減を受け、社員との契約を請負から派遣に切り替えたという。だが、組合に加入した男性社員（33）は、「（会社側から）私たちは契約期間を定めない『正社員』だと説明を受けている。
マイナビ編集部から ワールドインテック テクノ事業部のテーマは、労働力の提供ではなくエンジニアスキルの提供をすること。 . 九州 北九州大学、九州産業大学、福岡大学、九州工業大学、長崎総合科学大学 長崎県立大学、久留米大学、久留米工業大学、
転職・求人情報 株式会社ワールドインテック R&D事業部【JASDAQ上場企業】 分析化学のスペシャリスト※分析業務に特化した研究開発に専念できます 【具体的には】 ★当.
ソニー長崎の派遣元であるワールドインテックから解雇された労働者でつくる長崎県一般労働組合ソニー長崎ワールドインテック分会は十四日、解雇の撤回などを求め、二回目の団体交渉に臨みました。 諌早市内でおこなわれた交渉には、組合員十数人と