基本報酬が引き下げられました
ヘルパーさんが不足しているのにどうしてなんででしょう?
給料が高いと人材が集まってくるとは思います
介護サービスの収益率は良いと言う記事を見ましたが人件費をどこまで?考慮できるかが大事だと思います
給料は低いと人が集まらない給料が高いと運営が大変になる
非営利団体ではないので難しい問題です
介護保険の財政の問題もありますが介護お願いしたくてもお願いできない状態にならないことを祈ります
身体介護
20分未満 163単位(167)
20分以上30分未満 244単位(250)
30分以上1時間未満 387単位(396)
1時間以上1時間30分未満 567単位(579)
以降30分を増すごとに +82単位(84)
生活援助
生活援助 20分以上|45分未満 179単位(183)
45分以上 220単位(225)
身体介護に引き続き生活援助を行った場合 65単位(67)
通院等乗降介助 97単位(99)
【各サービスの報酬決定】令和6年度(2024年度)介護報酬改定の最新情報 | ヒトケア(一人ケアマネ)の仕事術 (hitori-cm.com)
倒産相次ぐのに…利益率高い?根拠データに疑問も 訪問介護報酬改定:朝日新聞デジタル (asahi.com)
介護事業所の利益率は3.0%!計算方法と収益増加のポイント (care-infocom.jp)
訪問介護事業所、管理者の本音トーク。「この状況で介護報酬を下げるなら、私たちにも考えがある」(宮下公美子) - エキスパート - Yahoo!ニュース