いくら研究開発職といいつつも、製造業に関わらなくちゃいけない現実･･･
この製造部門でトラブル発生～
なんと ロットアウトですよ！
ベラベラベラベラ…(/ ￣▽)/エッ!!Σ(￣ロ￣|||マジデ?
その原因究明のため、またもや自分が指名されちゃった
(。＞0＜。)ビェェン
大変な仕事ばっか回してきやがる！ ( #` ¬´#) ノコラ!
一回受けると、また来る！
まえやったから他の人より分かるでしょ ってきやがった
自分だけ解かってたってしょうがないじゃん
社員教育せい！ 管理職のやろ～！
で、肝心の原因と言いますと、パートの親父のミスでした。
あれこれ丁寧に教えてあげたのに、
「俺パートだからそこまでやる必要ない」
つまり、安月給でそこまでやる必要がないときた！
てめ～！
おまえのミスでいくら損失したと思ってるんだ～！
1日で200万だぞ！ 材料・経費等入れると軽く500万超えるんだぞ！
他人に迷惑かかってる事くらい気づけよ！
（まあ そんな人だからその年で社員になれないんでしょうけど）
あまりにも安月給～安月給～ 言うんで
明日から 来なくていいです って言っちゃた！
人事権すら持ってない自分の発言･･･ 明日来なかったらどーなることやら？？
上に怒られるのかしら？？
まあ、人一人より会社全体を考えると、
あーゆー人は考え方を変えてもらうか、去ってもらいたい
こー考える自分て酷いかな？？
この製造部門でトラブル発生～
なんと ロットアウトですよ！
ベラベラベラベラ…(/ ￣▽)/エッ!!Σ(￣ロ￣|||マジデ?
その原因究明のため、またもや自分が指名されちゃった
(。＞0＜。)ビェェン
大変な仕事ばっか回してきやがる！ ( #` ¬´#) ノコラ!
一回受けると、また来る！
まえやったから他の人より分かるでしょ ってきやがった
自分だけ解かってたってしょうがないじゃん
社員教育せい！ 管理職のやろ～！
で、肝心の原因と言いますと、パートの親父のミスでした。
あれこれ丁寧に教えてあげたのに、
「俺パートだからそこまでやる必要ない」
つまり、安月給でそこまでやる必要がないときた！
てめ～！
おまえのミスでいくら損失したと思ってるんだ～！
1日で200万だぞ！ 材料・経費等入れると軽く500万超えるんだぞ！
他人に迷惑かかってる事くらい気づけよ！
（まあ そんな人だからその年で社員になれないんでしょうけど）
あまりにも安月給～安月給～ 言うんで
明日から 来なくていいです って言っちゃた！
人事権すら持ってない自分の発言･･･ 明日来なかったらどーなることやら？？
上に怒られるのかしら？？
まあ、人一人より会社全体を考えると、
あーゆー人は考え方を変えてもらうか、去ってもらいたい
こー考える自分て酷いかな？？