少し前に話題になった年収の壁対策❢
その時にふと思ったのですが…
年収の壁がなくなると…
企業は長い時間働いてもらえるから助かる！
と言ってるけど…？
これは雇われる側からは、どうでしょう。
雇用する方は何故長い時間働いてもらいたいのでしょうか？
慣れた優れた人に長く居てほしいからでは？
そうすると今まで沢山居たパートさん達も半分で済むってことでは、ないですか？
と、いうことは誰でも年収の壁を越えて働けるという訳ではないのでは、ないでしょうか。
今まで募集が沢山あったけれど減るのではないでしょうか？
まあ、それが社会だから仕方ないのですが
簡単に次から次へとパート先変えられなくなるかも知れませんね。
雇用側から長く働いて欲しいと思ってもらうように努力しないとダメですね
