先日は準社員になってから初の給料日でした
時給から日給月給になりましたが
時給で計算しても同じくらいの額。
何が違うかって
公休日数が毎月決められていて
毎週が週休二日ではないので
休みが少ない
それ以上に休みたければ
有休を使うシステム
でもまだ1年で10日しかないからねー
そんなことしてたら
すぐなくなっちゃう
まぁ出勤日数が多いから
その分増えたよねって程度です。
今月は業績によって賞与が出るということですが
まだ何の話もありません
そして社員、準社員の方が多く貰えるようですが
それがどれくらいなのか
全くわからない
私の市では
お試し就労なんていう制度があるらしく
来週、私の職場に20代の女性が数日来るとの事。
若い人があまりいない職場なので
是非、気に入って
そのまま就職して貰えるように
一番優しい、ゆとりのある業務に入れて
穏やかな人に指導させるよう
上は考えているようです。
そしてお昼休みは
歳も近いし、私に一緒に過ごすように
頼まれた🍱
あなたが一番性格が良いから
とお褒めの言葉をいただき
ちゃんと評価してもらえてることが
嬉しかった
どんな人が来るのかな～
新しい会社に入って半年。
今月はパートの人の契約更新があると聞いていた。
フルタイムパートで入った会社。
入った当初
コロナ禍で仕事が少なくて
早く帰らされたりして
最初は休業補償はあったけど
こんなの聞いてないよ～
これでは稼げなくて困る。
と、直属の上司に
ポロっと話した。
そしたら
数日の私の仕事ぶりや経歴を見て
準社員にしてくれるよう、上にとりあってくれていました✨️
定期的に
上から何か話がありましたか？
と気に掛けてくれていて
何もないまま半年。
仕事量も順調に増えていて
夏からは毎日定時まで勤務になり
残業する日もあったり
週に6日シフトを入れたり
稼ぐようにしていた。
昨日貰った雇用契約書。
ついに
準社員の文字が
わーい✨
今まで時給だったのが日給月給に⤴️
賞与もパートよりは良いらしい💡
日頃の仕事ぶりをちゃんと見てくれて
それを評価してもらえるというのは
ありがたい
上司に感謝です✨
ただあまり例がなくて
60%がパート従業員なので
周りには黙っておいた方がよさそう
嘘をつくのが苦手なので
気付かれてつっこまれた時に
上手にごまかせるか心配
とりあえず
このまま自分らしく頑張ります👊✨
笑
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