労働喪失期間

後遺症が残る場合、普通に考えれば労働喪失期間は働くことができる歳までです。

ライプニッツ係数表では６７歳になってますが、６７歳を越える人でも就労可能年数はあります。

しかし、軽い機能障害や神経症状については、６７歳までではなく、５年とか１０年が労働喪失期間だと限定されることがあります。

もちろん、後遺症の内容や程度、社会生活の適用の見込みなどを考慮されなければなりませんが。