今後の展開に必要なイベント参加するための
プレゼンをさせていただくために
本日は長野県上田市に行ってきました。
雇用コンサルティングは
会社にとって必要な素質を持っている社員を
心断により推薦できるシステムを作るのですが
転職・新規採用する時
何を重視するべきか？
- 即戦力
- 長期就労
- 協調性
- 明るい対応
- 結果を出すスキル
- 行動力
- 忍耐力
などまだまだあると思いますが
雇ってみないと分からない・・
ある意味ギャンブルです。
私が今まで研究しながら
某保険会社の雇用面接で
一番重視したことは
持っている素質と
志望理由のギャップです。
頑張ることが苦手な精神性の方が
頑張っている自分をアピールしていたり
協調性に少々問題を持つ人が
皆で仲良く仕事をしたい・・
そのような嘘の志望動機を書いてくる
一発で見破ります。
会社側へ説明の時は
容赦なく結果を伝えます。
会社にとっても、本人にとっても
偽りを続けてのお仕事は必ず
ストレスになり感謝する関係を作る事は長い時間を必要とするか
お互いのストレスを耐える事でしか解決出来ない・・
適性を見て
ご縁をそこで終わらせるのは
厳しいではなく、能力を発揮できる会社へ
就職したほうがお互いのため・・
落ちてガッカリするのは一瞬
将来この会社に入れて良かったって
実感していただく為の
暖かさと思っています。
企業コンサル企画が来週から始まります。
企業へのアプローチ
企業からのアプローチ
社員のモチベーションUP,
社員が気持ちよく働く為の
リーダー研修をさせていただきます。
今はこちらからのプレゼン、
この企画沢山の企業や就職活動をする学生に
必要とされる日が来ることを望み
皆様が満足いく結果を出す事で
心断グループを活用していただきたい。
これから４名の先生も電話鑑定に参加していただきます。
今週末には
スーパー合コンin東京
月末には
スーパー合コンin金沢
来月は
２日
スーパー合コンin軽井沢
３０日
スーパー合コンin横浜
http://shindan-kobayashiryo.com/event/party/
楽しみな企画満載
小林 了 お悩み相談
お問い合わせsizurufeeling@gmail.com
さぁ～ 明日も頑張ります。
お互いのために