東京・仙台で活躍中の、転職専門家 高貝 浩也です。

 

どうすれば、転職に成功出来るのか? 

 

その答えは、色々あるでしょうね。

 

私の18年の経験から申しますと。

 

「経験豊富で信頼出来る支援者を見つける事」

 

は、答えの一つです。

 

 

スポーツと一緒ですね。

 

例えばスケートの羽生君。

 

彼のコーチは、キム・ヨナのコーチでもありました。

 

二人の金メダルに、そのコーチが貢献したのは間違いないでしょう。

 

私が支援したAさんの成功事例を挙げますね。

 

Aさんは高卒で50名位の中小企業のエンジニア。

 

当時35歳、可能性を知りたいと会いに来ました。

 

 

転職意志は決まっておらず興味本位で来た様子。

 

彼は高卒であることに負い目があったようです。

 

しかし私がキャリアを一通り聞いたら...

 

とある分野で一貫した深い技術をお持ちでした。

 

大手メーカーでも合格可能性アリとすぐ気づきました。

 

例えば、誰もが知ってるS社でも欲しがる技術です。

 

そのことを伝えたら、Aさんはとても喜んで、

 

すぐにでもS社に応募したい!と言われました。

 

しかしS社は、高卒者が合格して面接を突破するのは、簡単ではありません。

 

キャリアに加えて、結構な準備や訓練が必要なのです。

 

私はよく知っていましたが、けっこう大変です。

 

Aさんは在職中で、かつ責任ある地位でした。

 

日々の業務も多く、時間を作るのも大変です。

 

にもかかわらず、Aさんは準備や訓練をやり遂げました。

 

その結果S社に内定。無事に入社されたのです。

 

入社後すぐに活躍の場を得て、S社で充実の日々を送っていると、後でお聞きしました。

 

 

彼が転職に成功した理由は何か?

 

知らなかったS社での合格可能性に気づき信じたこと。

 

その為に必要な準備や訓練をやり遂げたこと。

 

それらの情報を提供し助言した、

支援者との信頼関係があり、二人で一緒に頑張ったから。

と言えます。

 

でも、それは成功理由の一部でしかありません。

 

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35歳 転職成功の絶対条件