新卒・第二新卒の方に求められる能力（就活中、転職活動中の方必見）

経団連に所属する企業：５８２社が、採用選考時に重視する能力は何か。

今回、ハッキリとアンケートでその回答が確認出来ました。

新卒採用（2012年4月入社対象）に関するアンケート調査結果

上記のファイルの５ページ目をご参照ください。

第一位は、おなじみ！　「コミュニケーション能力」です。もう飽きるくらい聞く能力ですね。
（しかし、その具体的な能力の内容は人によってとらえ方が違うので、要注意です。）

それ以上に興味深いのは、２位と３位。

何かというと、

２位：主体性
３位：チャレンジ精神

この２つは、コミュニケーション能力よりも具体的なイメージが浮かびやすいし、個人個人のとらえ方のギャップも少ないと思います。

もっというと、主体性もチャレンジ精神も、それにまつわるエピソードを聞いてしまえば、その２つの能力がどんなレベルなのか、すぐに・ハッキリとわかると思うのです。

しかも、コミュニケーション能力よりも鍛えるのが難しいし時間がかかるように思います。

さて、これをどうやって突破すべきなのか？　

その辺はまた後日、書きたいと思います。