こんにちは。仙台で就職・天職・転職の実現、やりたい事探し、仕事の悩み解決に活躍中のカウンセラー：高貝です。
転職活動で、非常によくある相談の事例です。何社か併願していて、面接予定企業が複数あるとします。面接時に「いつから出社できますか？」と質問された場合。
（返答Ａ）すぐ入社出来ます。来週からでも大丈夫です。
（返答Ｂ）現在、他に受けている会社があり、結果がでるまで１０日かかると思います。転職について真剣に考えたいので、１０日ほど待って頂けませんか？
ＡとＢ、どちらがベターでしょうか？
１１年間の転職支援経験からいうと、どちらもあまりお勧め出来ない回答です。
Ａは、内定したら必ず入る！という会社が相手なら、構わないでしょう。しかし他の会社と会わない内に、そこまで決めるのは難しいかもしれません。
Ｂは、とても正直で好感が持てるという会社もあるかもしれませんが、かなり少ないでしょうね。待たされるということは、採用の可能性が下がるということですから。
「それなら、他の人を探すからも結構です」と言ってくる会社もありますので、ＢはＡ以上にリスキーですね。
Ａのすぐ出社するですが、実は、企業側が本当に望んでいるとは限りません。つまり、そこまで急いでいない場合もあります。
例えば面接を５月２日に受けていて、給与締日が月末だったとすると、６月１日から入社した方が経理上楽なので、１週間後の５月９日の入社よりベターだったりします。入社日はまだ先なので、すぐに回答しなくて良いはずです。
先方がせかすなら、何か理由をつけて、入社するまでに少し時間がかかると、伝えてみてはどうでしょうか。
あくまで例えば、ですが、結婚している人や付き合っている人がいるなら、奥さまや彼女の両親にきちんと会って説明する必要がある、でも先方が忙しくてなかなか会えないので１０日くらい余裕をみたい、とか。
あるいは何も言わずに、「最終回答まで１０日待って下さい」と言ってもいいかもしれません。相手が追及してこなければ、儲けもの。追及してきたら、初めてそこで、上記の理由付けをする、とか。
要は、相手が待ってくれればいいわけで、待ってくれやすい言い訳を考えて、それを使うというわけです。
それでも先方が「いえ、今すぐ回答を頂く必要があります。待てません。」というケースはあまり多くありません。
しかし現場の欠員補充を急いでおり、現場を回すためには一刻の猶予もないといったケースなら、即時回答を求めてくる場合は有りえます。
その場合は、内定を蹴ってでも他の会社を受けるか、他の会社を受けずに内定を受諾するか、どちらかを選択する覚悟を決めましょう。
その覚悟を決めるのが、難しい。一人では決めきれない。という方は、キャリアカウンセリングを是非利用してみて頂ければと思います。
目先の損得ではなく長期的に考えたり、仕事に対する自分の価値観を改めて考えたりしていくと、「気づかなかった大事なこと」が見えてきますよ。