こんにちは。仙台で就職・天職・転職の実現、やりたい事探し、仕事の悩み解決に活躍中のカウンセラー：高貝です。
友人が９回以上も転職している。なのに、また、転職するとか言っている。いいかげん、許せない。
プライドが高く、会社のせいにして辞めている。ずっと実家や兄弟の世話になって食事していて、親も過剰に援助している。それが友人を甘えさせ、転職癖につながっているのではないか。
そんな状況に、意見を求められました。
私の考えですが、その友人は凄く優秀な人ではないか、と思います。
３回程度の転職歴でも気にして、ハードルを上げる企業は多いです。
そんな中、９回も採用されているんですから。
ご家族が甘やかしているとのことですが、その友人が援助をうまく引き出している、という見方も出来ます。
その友人の味方をしたいわけではありません。一般的には、ご本人の感覚の方が圧倒的に支持されるでしょう。
一方で、その友人以上に転職を繰り返した後、充実した人生を送っている人もいるようです。２０回、３０回とか。
例えば、こんな方もおられますね。
http://29tensyoku.com/?Infotop
あ、別にこの人や情報商材をプッシュしているわけではありませんよ．．．。
生き方として、一つの選択肢にはなり得るということを言いたいだけです。
上記の情報商材の詳しい内容は知りませんが、要は29回転職に成功した上に、今は上場企業の営業本部長で、若い彼女がいてウハウハ（笑）だそうです。
自分の知っている範囲でいうと、例えば１０回くらい転職している人は、ＩＴ業界にはいたように思います。
恐らく、腕に自信があれば、実力があるならば、受け入れる会社はあるということでしょう。
また転職回数が多くても一貫した理由があったり、致し方ない事情があったりと納得できるストーリーがあれば、ＯＫが出る場合があります。
リクナビＮＥＸＴでこんなデータが出ています。１０回転職を経験した人を受け入れている会社が２．４％はいるということです。
なんと、１５回以上転職している人も、１．２％の会社が受け入れている
様子。
そうはいっても、ご本人がその友人を許す気にはならないでしょう。
また、その友人も変わる気は無いでしょう。
じゃあ放っておくしかない？それは乱暴過ぎるので、少しアドバイスしたいと思います。
まずご本人が、その友人の生き方のどんな所が許せないのか？を考えてみること。
そしてその友人がなぜ、そういう生き方を選択したのか？も考えておきます。
その後、可能ならば、その友人をご家族が支援する理由を聴いてみて下さい。たぶん、それなりの理由があると思います。
その後、その友人に、その生き方を選択した理由をそれとなく聴いてみます。
あらたまって時間を取ったりしない方が良いですね、向こうも構えますから。お茶を飲みながら、とかが良いですね。
ちなみにこの問題はその友人だけの問題ではなく、許せないと言っているご本人の問題でもあると、私は感じています。
そして私は、転職回数が多いこと自体の善悪は、あまり論ずる必要が無いと思っています。
要は、ご本人が納得できる、充実した仕事人生を送っているのか、仕事で幸せを感じているのか。もしそうであれば、何回転職したかは関係ないというのが、私個人の見解です。