しろうです。
うちの会社には、退職手続き書なるものがあります。
ここに、「退職日」「保険の引継ぎ」などなど、もろもろの手続きに関する記載事項があって、これを人事に提出することで、正式な手続きが進んでいくことになります。
並行して動いている二つのPJ、セリング中の案件が5つ。
こんな忙しい中、とりあえず手続き書を提出するときは、少し神妙な気持ちになりました。
既に退職意思は示していたのですが、人事から、正式に退職届の受理（承認）がおりたので、このような手続きを始めたわけですが、とりあえずまたひとつ、吹っ切れた気がします。
ただ、悔しいことに当初企んでいた後半二週間を有給消化に当てたいとの希望は通らない模様。
余計なプロジェクトを一個受注してしまったためです。
現在お世話になっているボスへの最後の方向だと思って、滑り込みの案件受注をしたためなので、まあ、これはこれで仕方ないかな、と思いますが。。。
次の場所では、どんなことができるかわかりませんが、わからないが故のどきどき感があります。
前向きにいこう。
そう考える今日この頃です。