ＩＳＯマネジメント(31)

４．最大経営資源（人的資源）を育成するための「スキルアップ」を活用せよ！
③スキルマップを活用した人材育成がなぜ有効なのか
（１）「人づくり」を分かりやすく確実に推進するツ－ルがスキルマップである！
スキルマップとは、作業者が実際に持っている能力をベ－スに評価し、最大限に能力を発揮できるように育成する人づくりの手法です。
ａ．必要な力量を明確にする　　　　　　　　人の持っている実務能力をスキルマップによって明確にする
ｂ．必要な力量が持てるように教育訓練する　人の持っている能力をスキルマップにもとづいて計画的に育成する
ｃ．教育訓練した結果の有効性を評価する　　計画的に育成した能力を、スキルマップで再評価する