ISOマネジメント(26)
3.方針・目標管理を活用して経営改善・改革を実践せよ!
③方針・目標管理の効果的な進め方
(1)方針・目標設定の基本ステップ
実施手順 実施事項
・経営分析の情報収集 外部の経営環境や社内の問題点を調整し情報収集する
・各種の経営分析の実施 社長並びに経営幹部が経営の現状分析を行う
・問題・課題を抽出する 早急に解決すべき問題点を明確にし、重要課題に絞り込む
・会社方針・目標を設定する 問題・課題に取り組むための会社全体としての方針・目標を設定する
・各部門方針・目標を設定する 会社方針・目標を個別テ-マに分解し、各部門単位で方針・達成目標と推進計画を設定する
(2)方針・目標管理の10ヵ条
a.~j.
③方針・目標管理の効果的な進め方
(1)方針・目標設定の基本ステップ
実施手順 実施事項
・経営分析の情報収集 外部の経営環境や社内の問題点を調整し情報収集する
・各種の経営分析の実施 社長並びに経営幹部が経営の現状分析を行う
・問題・課題を抽出する 早急に解決すべき問題点を明確にし、重要課題に絞り込む
・会社方針・目標を設定する 問題・課題に取り組むための会社全体としての方針・目標を設定する
・各部門方針・目標を設定する 会社方針・目標を個別テ-マに分解し、各部門単位で方針・達成目標と推進計画を設定する
(2)方針・目標管理の10ヵ条
a.~j.